回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
授業をしっかり行い、生徒アンケートで高い評価を得られれば、社員講師としてグレードが上がり、給与には確実に反映された。一方でマネージャー職になれば、生徒数...続きを読む(全158文字)
株式会社成基
株式会社成基の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
授業をしっかり行い、生徒アンケートで高い評価を得られれば、社員講師としてグレードが上がり、給与には確実に反映された。一方でマネージャー職になれば、生徒数...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたい人にはどんどん任せてくれる会社です。
早い人で2年目から教室長を任されるケースもあります。
教室長という仕事は忙しくはなりますがほかの企業よ...続きを読む(全220文字)
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残業や休日出勤が多い教室だったので、年齢と職種の割には貰えていました。
その分、仕事しかしていないような状況でプライベートはなく、肌荒れもひどかったで...続きを読む(全302文字)
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何より生徒・保護者から感謝されることが一番嬉しい。非正規社員にとっては仕事自体はあまり難しくないが、社員は大変そうだった。例えば夏や冬の講習で講師のシフ...続きを読む(全200文字)
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賞与については、予算をどれだけ達成するか。生徒数などの営業成績、利益が基本。ただ、なにをしたから生徒数があがるかなどは正直わからなかった。広報活動をする...続きを読む(全180文字)
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企業の評価制度について……「コーチングクラウン」という制度があり、毎年9月後半に、どのように人とかかわって仕事をしているか、それで何をまなんだか、などを...続きを読む(全153文字)
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給与は自分の努力次第でなんとでもなるため、自分としては満足はしていたが、賞与は非正社員のため、前までは小遣い程度でたが、今は出ない。評価制度も調整ばかり...続きを読む(全151文字)
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確かに自給換算するとそんなに高くない。一応時間給1200円で最初は一様のスタートだ。しかも勤務時間外で授業の報告書をかいたり、生徒個人の報告書を書く。し...続きを読む(全169文字)
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営業ノルマも特になくこの額なら、もらえている方だと思う。
でもこれも2~3年の話。
30~40の上司が自分の給料じゃ子どもをうち(成基)の塾になんて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人の成長に直接関われ、社会に長く価値を残せるやりがいがある仕事として誇りと安定を感じられる点が魅力です。何より感謝される瞬間がうれしいですよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表が変わり、人事制度など様々なことが変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わりつつあるが、個人的には良い面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上層部は良い意味でも悪い意味でもまだ昭和的な感覚の人が多い印象。結果だけでなく若手の頑張りのプロセスは見てくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若干クセはあるが人情味のある優しい人が多かった。ハマれば人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたより...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室現場は勤務時間が遅いため、育休明けの女性社員はほぼ他...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教室現場で結果を出せば、キャリアアップはある程度見込めるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よって教育体制や制度に差...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄やむを得ないが、月2日休めたら良い方。終電は当たり前、始発で帰ることも度々。残業代も出ず、体だけがボロボロ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップがアイデアマンかつワンマンなので、新規事業もものによっては定番商品となっていることがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内独自の教育コーチング資格が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記資格もグレードがあり、ある程度のグレードがないと管理職...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるといわゆる「自己啓発」的な研修が増える。散々大勢で1人をターゲットにして罵倒したあと、最後は必要以上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であっても年収が300万ないのが普通。昇給・賞与の基準がなく偉い人に気に入られたら上がる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当する生徒からの評価も勘案されます。
それは分かりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
端的に定められていなくて抽象的で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給制度があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれない。時給も低いし満足いかない。正社員になるには指導員の資格が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給基準は営業・マーケ職に関しては明確に数字で設定されるため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字のみしか大きな評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験の中途入社で、スタートから年俸360万円というのは、業界水準と比較しても悪くないと感じる。 月々の給与が安定している上に、成果を出せば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい。やりがいを感じる仕事。生徒の方々に感謝される。お金を支払っていただきながら感謝される仕事は少ないが、ここでは定期テストや受験の度...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年収は塾講師アルバイトにしては高くないが、予習など他の塾講師に必要な時間外労働が0だったため妥当である。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給1800円とたいぐうはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少々雑だと思うことがある。また、対象の生徒は基本的に基礎からの...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社成基 |
|---|---|
| フリガナ | セイキ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木雄紀 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル |
| 電話番号 | 075-256-8855 |
| URL | https://www.seiki.co.jp/ |
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