社会福祉法人聖隷福祉事業団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
職種もあり職場はほぼ女性。様々な年齢層がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
職員はほぼ女性なのに管理職はほぼ男性。なので女性特有の空...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり閉鎖的な空間で女性ばかりということもあり、結構アクの強い先輩職員が多く、管理職の男性は波風を立てないようにス...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類はいくつかあるものの、それらを日ごとにルーティンとして回しているだけで、改善案はたまに出てもいつの間にか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
健康診断や互助会の家族補助など福利厚生はかなり手厚い。特に健康診断後の再検査項目があると検査をきちんと受けるまで総務につつかれるので健康を意識...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は基本的に皆んないい人で、いろいろと親切丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で少し問題のあった人が地方に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
静岡県では有名な企業であるため、ネームバリューで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり忙しいわりに思ったより年収が伸びなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
症例数が非常に多く、多くの人が利用しているのと、勉強会や研修会が充実しているために仕事のやりがいはありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず、昇進できます。女性の管理職者がたくさんいました。ですので、子供を持ちながら働きやすいと思います。実際にシングルマザーの方もおられて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。長期とって、海外旅行に行く人もいました。中には1年の休暇を取得して、語学研修に行った人もいました。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
臨床工学室92名は病院全体の医療機器を管理し、それぞれの分野で専門を追求しています。また、ローテーションを行うことで広く知識を身につけるよう2...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が上司の判断によって、ほとんど決められ、主任の役職がついているはずの社員よりも、平で入社した一年目の社員よりも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収や賞与はほかの病院や透析クリニックと比較して悪くない方だと思います。しかし、残業をしないと稼げないイメージはあります。クリニックによって夜...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭。何が基準なのかさっぱりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためボーナスは低い。昇給はほとんどな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人事考課制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列。年数千円しか上がらない。評価基準は不明瞭。どれだけ頑張っても結局は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員としてはそこそこもらえます。
評価に関しては事業所の売り上げの数字によって変わりますので事業所ごとの頑張り次第なとこはあります。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは基本的取りやすい。看護師はわからないが、看護助手は基本的休み希望をいれると休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給は少しづつだが、上がっていくのはとてもいい。賞与もちゃんと支給される。昇進には小論文が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技師全体から考えると年収は高いほうである。それは、家賃手当が、３～４万円含まれていること、休日出勤、当直で生じる時間外手当が大きく関与している...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年に2回上司と面談して、業績評価が行われ、ボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任しない限りはあまり給料が上がらない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)