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三和興産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和興産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和興産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三和興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三和興産の 学生による会社の評価

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年収・評価
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三和興産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三和興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアの代理一つに絞らずに運営しておりその点で安定しているといえます。また本社の通信設備・オフィス環境の整備事業もあり事業が一つでない...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    三和興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯電話もみんなが持っており、みんな安い携帯会社にお客を取られている。同族経営で今のトップが辞めた後は息子たちが...続きを読む(全185文字)

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    三和興産の 他のカテゴリの口コミ

    三和興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店頭販売のスタッフはシフト制だが月3日まで希望休が出せた。シフトがでるのはよくある一ヶ月前だが他の人と被らなければ希望を出した日を休めた為、...続きを読む(全233文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多めなので、人によっては相談はしやすい環境だった。産休育休復帰した人への対応は手厚かった。パートと正社員の変更が容易にできていたような...続きを読む(全193文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭では休暇が取得できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも色んな人から連絡が当たり前のようにくる。休みでもLINEの返...続きを読む(全179文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては仕事やプライベートの事も相談でき頼りになる上司もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人柄の振り幅が広いので少し...続きを読む(全179文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は学校で学んだことを活かしたい、接客もしたいと考えたからです。
    入社前に聞いた職務内容、、社内制度であり納得した上で勤務できました。...続きを読む(全241文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接や会社説明会での話と相違ない業務、待遇の為、自分で選んだという納得感があります。
     平日休みの為、市役所や病院、銀行に行きやすく街が空い...続きを読む(全411文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務が時代の変遷で需要がなくなっていくことが感じられたため、家族と生活時間を合わせる為です。
    一つ目に関して...続きを読む(全356文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗勤務でシフト制でした。希望休の制度があり人と被らなければ希望した日に休日は取りやすかったです。この制度は希望が出せる日数が決まっていた点...続きを読む(全748文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にやりがいや誇りをもって働いている社員が多かった。また、上の立場の人も、相談に乗ってくれたり、仕事について優しく教えてもらった。
    【気に...続きを読む(全183文字)

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    三和興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフはキャリアの資格取得で手当が増えます。日々の実績の反映については分かりかねますが、当時の会長が日々チェックして社員毎の実績を把握...続きを読む(全280文字)

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    小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業として人が多く集まる場所で仕事する価値はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客がいないので残業したりする事がある...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯電話は天地がひっくり返らない限り無くならない分野だと思う。それを扱う仕事として寿命はそう短くないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いずれかAIに奪われそうな仕事のように感じてしまう。この会社にいても未来が見えなくてしんどく感じることがある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社デンコードーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターネットでも購入できる時代なので、御高齢のお客様の対応が多くなるだろう、リアル店舗で購入する付加価値をつけ...続きを読む(全105文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械の市場は常に変動があるが、キャタピラーというグローバルな基盤があるため、将来性は高いと考えている。またレンタル事業やソリューション提...続きを読む(全200文字)

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    日本商工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お店まで買いに行けない人何電話で契約ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり電話で商品もその場にないので現物を見ないと不...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パーソナルネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大元がソフトバンクという大手キャリアなのでインフラ事業として需要はあり続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、キャリ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アドバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    茨城県内においては業績トップ5に入る企業として君臨しており、携帯電話販売に興味があるのであれば有益なことが多いと思います
    【気になること・改...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力の高い社員を採用する方針なので接客スキル自体は平均して高いと思います。
    業績自体は今後の成長の見込みは経営者の手腕にか...続きを読む(全82文字)

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    Audika株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年時点で売上減少に歯止めがかからない。赤字額も増えており採算が合わない店舗は閉鎖や人員削減がしばらく続く...続きを読む(全123文字)

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    三和興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 三和興産株式会社
    フリガナ サンワコウサン
    設立日 1983年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 258人
    売上高 24億1182万6000円
    決算月 9月
    代表者 宮本秀夫
    本社所在地 〒755-0056 山口県宇部市文京町2番17号
    電話番号 0836-33-5858
    URL https://www.sanwa-tc.jp/
    NOKIZAL ID: 1203397

    三和興産の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。