三和興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店頭販売のスタッフはシフト制だが月3日まで希望休が出せた。シフトがでるのはよくある一ヶ月前だが他の人と被らなければ希望を出した日を休めた為、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
冠婚葬祭では休暇が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも色んな人から連絡が当たり前のようにくる。休みでもLINEの返...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人によっては仕事やプライベートの事も相談でき頼りになる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄の振り幅が広いので少し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯キャリアの代理一つに絞らずに運営しておりその点で安定しているといえます。また本社の通信設備・オフィス環境の整備事業もあり事業が一つでない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由は学校で学んだことを活かしたい、接客もしたいと考えたからです。
入社前に聞いた職務内容、、社内制度であり納得した上で勤務できました。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
面接や会社説明会での話と相違ない業務、待遇の為、自分で選んだという納得感があります。
　平日休みの為、市役所や病院、銀行に行きやすく街が空い...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が時代の変遷で需要がなくなっていくことが感じられたため、家族と生活時間を合わせる為です。
一つ目に関して...続きを読む(全356文字)

【良い点】
店舗勤務でシフト制でした。希望休の制度があり人と被らなければ希望した日に休日は取りやすかったです。この制度は希望が出せる日数が決まっていた点...続きを読む(全748文字)

【良い点】
仕事にやりがいや誇りをもって働いている社員が多かった。また、上の立場の人も、相談に乗ってくれたり、仕事について優しく教えてもらった。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売スタッフはキャリアの資格取得で手当が増えます。日々の実績の反映については分かりかねますが、当時の会長が日々チェックして社員毎の実績を把握...続きを読む(全280文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)

【良い点】
上層部に女性がいることは全然あるので昇進は誰でもできます！産休育休を取得している社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性店長を増やそうという動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出す人、クレーマー相手に男性社員が逃げたり聞こえない振...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家電を扱うので男性の手を借りなければいけない場面はでてきます。産休なども取りやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。実際に取っている方もいて、戻った後も産休・育休を取る前の役職そのままで活躍してました。また，女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)