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株式会社千趣会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千趣会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千趣会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

千趣会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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千趣会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

株式会社千趣会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カタログ通販からネット通販に移行できたのはとても良いことだと思います。
ベルメゾンブランドの価値を保てているのは素晴らしいと思います。
実際...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千趣会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな人がたくさんいる一方、長く会社にいる人たちは普通のおじさんという感じで、なんでこの人必要なんだろう?と思う人もいました。
    商品自体...続きを読む(全364文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の50代以降はみなベルメゾンを知っているが、20-30代は知らない人が多い、という危機感を持ってないように見受...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からのヘビーユーザーさんがまだたくさんいらっしゃること。それ以外は良い点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないに等...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲はよく、フラットに意見を出せる環境と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の壁は高く、戦略の連動性は低い。フラ...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも契約社員でも、正社員と同じように責任ある仕事を任され 有名カタログを手がけることができやりがいがある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆるいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスモデルに限界を感じる。他の大手のネットの会社にはどんどん差をあけられ、今後は...続きを読む(全223文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットでの通販サイトだけでなく、ウエディング用のパンフレット等の取扱いも行っていた。通販サイトで扱っている商品やコラボ商品などをウエディング用のパンフレ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

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    中核であるベルメゾン事業について、比較的安定しているものの、競合などが強力であることもあり、なかなか難しい環境になってきている。
    当事業においてイノベ...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カタログ事業からネット事業に売り上げの比重が移っており、カタログ事業は今後も厳しくなることが予想される。カタログの制作期間をこれ以上縮めることが難しいた...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    紙媒体の発行部数を減らし、WEBへの移行を積極的に行っています。日常的にWEBを担当している部署やチームは、通常のIT企業の様にレギュレーションに沿って...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 非正社員

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    ネット通販は、これから更に伸びる分野ではないでしょうか。
    これからは、益々ネット通販の時代になると思います。
    通販事業での歴史、ノウハウに関しては...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内需要の縮小、デフレの進行、低価格重視の小売店の台頭により、売り上げが頭打ちで苦戦中。中国に進出するもなかなかうまくいかず、現在抜本的打開策を検討中で...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 クリエイティブディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通販として老舗ですし経営方針としては先を見越す力が十分にありました。結果今でも業界内ではトップクラスですよね。当時からいち早くWEB化も初めていましたし...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・幅広い業務内容を展開しており、新規事業にも積極的に参入しているのではと思う。
    組織の変更も積極的に行い、新規事業に合う形で対応しているのではと思う。...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後、通販を利用する上でのサービスの利便性向上がお客様に選択していただく際の重要な点になってくるでしょう。その点、千趣会はライバル他社に若干遅れている感...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カタログという紙媒体については、新規顧客の獲得が非常に難しい状況にあると思います。
    ファッションにしてもインテリアにしても、安くてデザイン性の高い商品...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千趣会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千趣会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    撮影となると10連勤などもあったが、土日分は振休が取れるので気にならなかった。
    かなり先までスケジュールが分かっているので、纏めて振休を取得...続きを読む(全104文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい会社なので全社的には無理だが、部署内のコミュニケーションはよく取れていた。
    業務で関わる他部者の人ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全85文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制で16分割。賞与は2ヶ月分となる。賞与の額がわかっていて、楽しみがない。非正社員だったので、正社員並みの仕...続きを読む(全90文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    外部のデザイン会社とやりとりしながら誌面制作を進めていく。
    編集会議でひっくり返される事もあるが、自分が考えた表現で誌面を作っていけるので楽...続きを読む(全151文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性9割の部署におり、リーダー職はほぼ女性だった。どの部署も女性が活躍していたように思う。
    管理職も多かった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 進行管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    不明点は先輩に聞けば教えてもらえる。
    ここで得たスキルが次の職場でどれだけ活かされているかは分からないが、なかなかできない経験もできたように...続きを読む(全125文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人を育てる風土がしっかり根付いている会社だと思います。
    配属される部署によって、アパレルや家具など専門分野が異なるため、スキルアップもその専...続きを読む(全253文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級に応じた給与レンジが分かりやすかった記憶です。ただし、マネージャー職とそれ以下の給与ギャップが大きく、マネジメントする組織の人数規模によ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時私はほぼ残業はしていなかったですが、中には残業代狙いなのかな?という無意味に社に残り続ける男性社員も多かったので、対策した方が良いと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社千趣会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や、働く人の人となりはかなり良いので、それを手放してまで退職すべきか悩みました。今でも人は良いと聞きます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    通信販売業界はECの拡大で将来性が高い一方、競争激化や顧客ニーズの多様化が課題となっている。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    全国に展開しているので潰れる心配は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

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    住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界中を取引先・事業先とするビジネスで、売上の約 80%が海外向けであり、グローバル経済の変化やインフラ整備、脱炭素・素材需給の変動に応じて安定かつ成長余...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場規模は拡大している
    フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
    【気になること...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキマ産業としてがんばってください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
    お店ごと...続きを読む(全236文字)

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    千趣会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千趣会
    フリガナ センシュカイ
    設立日 1955年11月
    資本金 1億円
    従業員数 813人
    売上高 456億円
    決算月 12月
    代表者 鈴木 聡
    本社所在地 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 671万円
    電話番号 06-6881-3100
    URL https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html
    NOKIZAL ID: 1131320

    千趣会の 選考対策

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