スタンディングポイントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じる
新卒採用も女性の採用に積極的でキャリアアップも問題なく可能
やる気さえあれば店長職へもチャレン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生がHPや就活サイトに掲載されているが、そのほとんどが福利厚生とは呼べないもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず頑張る人は等しくキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている社員を人事以外で見たことがない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。あとは上司や管理職に好かれることが前提になる。頑張った分だけ評価はされるが、人間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多い、残業がないは嘘、アットホームな職場も嘘、配属先にもよるけど、パワ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制と役職、年齢、全体の営業利益率によって賞与は決まる。昇給は会社への貢献度と数字で決まる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義すぎる＆体育会系の風土が辛くてやっていけなかった。給与の割に責任が重すぎる。あと、人間...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状3年売上が連続が下がっており、社員も定着していない（直近3年の入社の離職率100％）で現状打開策は見えてない...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状顧客の年齢層が高く押し出し式になっています。それに対する施策も毎期同じようなものでスピード感もなく、不安が募...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定期的に品質管理や新しいおせちなどの開発も行われていたし、退職後もどんどん見る機会が増えたので未来がある会社だと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は業界上位で利益率も高水準であったため安定感があった
研修制度は比較的充実していたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体では黒字が続いているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きの推奨や一時は店舗の削減等進められていたので今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場企業なので安心できた。アルバイトでも有給もしっかり使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
査定時同業他社とお客様に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社は今まさに急成長の過程にあり、今年度も2支店が新設されるなど、全国展開を加速させています。「完成された大手企業に入るのか、それとも自分の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直販で営業力の高い人材が多い。全てのビジネスの基礎、社会人基礎力を身につけられ、主に今後は不動産領域の拡大、その周辺領域における結婚やライフ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業力とマーケティング力が突出しており、他のベンチャー企業と比較しても強みだと感じます。
グループ経営をしており、自社サービスも数多く展開し...続きを読む(全205文字)