コムテックサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には表向きどの方も紳士的な態度で従業員に接するので、パワハラ・セクハラ等の話はなかったように思う
こちらのプライベートを詮索するでもなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
携帯電話に特化したスキルや知識を身に付けることが出来る。その知識で周りの友達や家族などの携帯コンサルティングのような真似事も出来るようになるが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。人が足りなくて休日出勤をした際も振替か選ぶ事が出来ました。親会社があまり儲かっていませんが、携帯事業のほうは儲かってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代が全て支給され、もろもろの資格手当などを含めると若いうちからある程度の収入がもらえます。
休みも決まった数だけもらえるので、ある程度は納...続きを読む(全179文字)

>休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
社員でも休暇はシフトをうまく組めば、割と標準的な日数は取れます。
ただし、それは派遣さんやア...続きを読む(全161文字)

>参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
もともとメーカーが開発した製品をキャリアに代わって窓口となる業容ですから、上がコケれば下も...続きを読む(全190文字)

>・給与・賞与について満足している点はなんですか?
満足というか、業界的には平均だと思うので、そういう意味では納得しています。
爆発的な売上があるご時...続きを読む(全224文字)

求人・面接で受けた印象と入社後に受けたギャップはありませんでした。
人物としても、基本的に紳士的な方が多かったです。
ただ、店長職以上の方々は、当然の...続きを読む(全159文字)

販売職ですがサービス残業はなく残業をすればするほど給料に反映されます。
それもあり、若いうちは同世代と比べると給料は満足のいくほど頂けると思います。
...続きを読む(全162文字)

ドコモショップの販売スタッフです。
来客されたお客様への対応ですが慣れてくるとルーチンワークに感じることがあります。
スマートホント普及や携帯電話が高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が１ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)