アドバンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給のしょうかりつはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
公休ふくめて10以内になるように有給しょうかしてと依頼されるので希望休...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が少ない、
副支社長クラスにならないとお話にならない給料
評価制度で変えていかないとどんどん退職者が増えそう続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんどない
定時帰宅が平常
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連絡は常に意識させられる
LINEワークスアプリを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
モバイル業務を通じてお客様の不安点や営業スキルを通じて達成感を感じることは多い
知識さえつけばどこのショップでもやって行けるじしんがつく
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたがは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
モバイル販売スタッフの裏側をよくしれて自分の固定費もみなおせた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るとの事で入社したが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇進制度は意欲のある人はどんどんと積極的に動けば若くてもテストに合格すれば役職になれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップしている方はいた、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多め。キャリアアップしている人たちも男性が割合的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職場の方々はすごく良かった、給料はいいほうだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業みたいな感じでノルマが凄かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)