アドバンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給のしょうかりつはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
公休ふくめて10以内になるように有給しょうかしてと依頼されるので希望休...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面が少ない、
副支社長クラスにならないとお話にならない給料
評価制度で変えていかないとどんどん退職者が増えそう続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はほとんどない
定時帰宅が平常
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも業務連絡は常に意識させられる
LINEワークスアプリを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
モバイル業務を通じてお客様の不安点や営業スキルを通じて達成感を感じることは多い
知識さえつけばどこのショップでもやって行けるじしんがつく
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果をあげればさいりょうをもって仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とうじインセンティブが毎月と言われていたがは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
モバイル販売スタッフの裏側をよくしれて自分の固定費もみなおせた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るとの事で入社したが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇進制度は意欲のある人はどんどんと積極的に動けば若くてもテストに合格すれば役職になれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップしている方はいた、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多め。キャリアアップしている人たちも男性が割合的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職場の方々はすごく良かった、給料はいいほうだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも営業みたいな感じでノルマが凄かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)