アドバンサーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
給与に関しては他にいいところがあるなと感じる、休みもほとんどなく
残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休みを増やして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い人が多いため気軽に話せるとは思う、逆に年齢層が若いが故に少し荒っぽさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから頑張っていく会社続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩等仲良くなれば楽しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みを増やした方がいい、
今の時代105日は正直きついと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境ではあると思う。男性の割合のが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては特に女性でも働きやすい環境は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはほぼない、月に8日、多い時は9日、GW休暇、年末年始、夏季休暇は
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みを増やすだけ続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり親身に相談になってくれない。
とにかく仕事が最優先、そこに関しては少し冷たいと感じるところはある続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い会社ではあるからこれからどうなるかはわからない、キャリアアップをめざしていきたいならいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正直配属先によっては当たり外れあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗によってはかなり差がある
売り上げがいい店舗だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
携帯販売をするのでやりがいや面白みは配属先で自分で見つけるといった形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にやって、環...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職をしたくても、1ヶ月までしか出来ないので、復帰できなければ退職にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験社員が多くかつ成長できない環境ですので経験者として入社したらすぐ売り上げ実績と管理実績を作れると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家電アドバイザーなどの試験は会社が支援してくれる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客になると具体的なスキルは付きづらいの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に2週間のトレーニングがありますが、基本一族経営の理念を刷り込むもくてきだけでした。
いざ現場になると...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実績を出せば比較的上がりやすい。
大体3年目のスタッフに新人スタッフの教育を任され、それから副店長、店長と上がっていける。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修内でレジの実技や商品案内のデモンストレーションがあったことは非常に良かったと考える。またほとんどのメーカーの研修を組んでもらえることが多...続きを読む(全280文字)

【良い点】
1年目は早期退職防止のため、研修制度はかなりしっかりしている。
上司が良ければ、2年目もどうしていきたいか親身に相談に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分自身が最初所属した職場はOJTになってくれた方がとてもいい人で教育期間も長くとってくれたため教育体制はいいと感じていた。が異動先の教育体...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒は研修制度が充実していると思う。年次ごとに東京に集まり集合研修がある。同期に会う機会もあるため、良い取り組みだと思う。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育チームがあり、最初の方の研修はしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の教育方針によっては、ぶっつけ本番にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員を育てようという面に関して、不満に思うような点は一つも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては基本的に...続きを読む(全93文字)