有人社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リクルート専属代理店のため年間休日もリクルートの休日と同等であり、長期連休などしっかり休むことができた。9連休が年間3回あるようなイメージで年...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告をメインに取り扱っていたため、業績も景気に左右されやすいと感じていた。いいときはいいけど‥。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職がいたり、営業職は特に男性優位というわけでもないと感じていた。しかし営業職は残業が多く、女性は20代半ばまでの独身ばかりだったと思う...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若い社員が多く、社内は溌剌とした明るい雰囲気で馴染みやすかった。部署を超えてコミュニケーションが取りやすい。歓送迎会をはじめ飲み会も頻繁にあり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は基本みんな仲はよい。
仕事でもプライベートでも交流機会は十分にあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実していたと思う。
女性も休日等、柔軟に調整することもできてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全199文字)

【良い点】
取り扱いサービスが今後も需要が出るものなので、そういう面での事業成長性はあると思われる。
充実した研修制度もあるので成長性も問題ないと感じる。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給料面、待遇面で満足行くものではなかったからです。
若いうちはいいのですが、歳を重ねても、ずっと同じ内...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当させて頂いている会社から、あなたに任せて良かったと言われることが、本当にやりがいだった。
そこからほかの会社を紹介頂いて、営業に行く事も多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日はほとんど出勤することは無く、長期の休みもしっかりあった。
社員同士は結束力があって仲が良く、会社帰りに飲みに行き仕事の話しや相談もしやす...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)

【良い点】
見込み残業代があるだけで、固定給。
しかもそんなに高額じゃない。
タイムカードもない。
小さなハンコを押す出勤表があるだけ。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張れば1年目でも550万くらいはいくと思いますが、業績を残せないと賞与は雀の涙で、期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない、ボーナスはほぼ0に等しい割には仕事が大量にあり休みの日もほぼ仕事しています。ボーナス無いのにこん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クライアントや直属の上司が手厚く見ているかどうかに左右されるとも思う。ただ数値的な結果や成果を出せばしっかりと評価してくれ、賞与も高く出る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的年収は高いかと思います。
世の中に出ている年収は様々な勤務体系を含んでいますので実情より低く出ている傾向は否めません。
実際、総合職です...続きを読む(全492文字)

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)