回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポという古くからある営業力を養うことができます。
営業の基本の能力を身につけるとこが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
株式会社yell
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テレアポという古くからある営業力を養うことができます。
営業の基本の能力を身につけるとこが出来ます。
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【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に力を入れておりません。
やるかやらないかといった根性論を語られ、マネジメントなども特にありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にありません。
同じフロアに自販機があるくらいです。
もう少し何かあると社員の指揮も上がります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本残業がなく暦通り休みのためプライベートの時間もしっかり確保することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがなく、年末...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
根性が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポに重きを置いているため、着拒にされるまで毎日架電をさせられる。
していないの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業ごとに異なる採用課題に向き合い、自分の提案によって応募数や採用成功につながった時に大きなやりがいを感じます。特に、掲載後も継続して伴走す...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
株式会社yellは、求人広告営業を通じて企業の採用課題に深く伴走できる点が魅力です。若手でも裁量を持って提案でき、営業力だけでなく課題解決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初はテレアポが多いのでメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会すぎる。朝会で1人の社員を詰めている様子をみて肩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤費や家賃補助は基本的なものは会社からおりた。菓子のケータリングのようなものもあった。それ以外は記憶にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
差別などなく男女関係なく働ける環境ではあったと思う。女性の管理職もおり、育休を取っていた社員もいるようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
煌びやかな世界だと思って飛び込むと後悔する。体育会、実力主義の会社に勤めたいのであれば向いているとおもう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
20代の管理職も多く、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。上司との距離が近く、困った時は親身に相談に乗ってくれる温かい社風が魅力。未経...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、世界に一つだけのオーダーメイドスーツが贈られ、努力が目に見える形で報われます。
また、結婚や出産時はもちろん、子供の入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上長に関しては言う事無し。
常に見守ってくれ、相談があればしっかり回答してくれるフォローしてくれるから相談しやすかった。
有給についても相談...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため仕方無いとは思うが、想像以上にテレアポが多かった。
案件を持っていないプレイヤーは一日100件以上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が出来て賞与が平均して出る会社に就職したかったために退職したが、それが無ければ続けていたと思う。
実際、顧客とのやり取りや達成感は他の営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業の魅力を言語化し、求職者に届く形へと磨き上げる過程で大きなやりがいがあります。自分の提案が採用成功につながり、企業と人の未来を支える一助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働き方を見直す必要が生じたため、生活との調和を図れる環境へ移ることを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な企業に訪問をし、求人原稿を作成するので、業種ごとの知識がついたり人とのつながりを得ることが出来た。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが歩合はなし。多少のボーナス的なものはあったが成績に応じて支給される報酬はほとんどないようなものだった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は在籍当時は特に感じるものは無かった。
リクルート関係の大規模なイベントなどは働くモチ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体系の求人は少しずつ利用者が減っている印象。
新しい求人手法であったりを導入していかないと厳しそう。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
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