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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で1から行うため営業力は非常に高くなると感じた。提案力を高めることができ他支店との交流もあるため気になることはいろいろな人に聞くことがで...続きを読む(全177文字)
株式会社yell
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【良い点】
自身で1から行うため営業力は非常に高くなると感じた。提案力を高めることができ他支店との交流もあるため気になることはいろいろな人に聞くことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人広告の代理店という事業の性質上、さまざまな業界・職種の顧客と関わることができる。仕事を知ることは社会を知ることであり、そのリアルな声に触...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格にスピード感はあるため、チーム内で活躍したり実績を立てたりすればチャンスがある。営業と違ってイス自体が限られているが、チャンス自体は存在...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
東京オフィスに関しては、代表者の人柄に魅力がある。営業部・制作部ともに「代表の人柄に惹かれて」という入社理由は多く、お世辞ではなく確かにフラ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちにベンチャーで働いて営業としてのスキルを身に付けたい方にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はとにかくテレア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な商材として扱っている
そっちが売れてるのかは謎
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような企業が沢山ある
本当にお金を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同期に恵まれた
上司の中にも良い人はいた。すぐ辞めてったイメージだが
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなってない、むし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
離職率が高いからかすんなり辞めることはできた。私がいた時は特に同時入社した人たちが辞めていったためか、辞めますと一言言うだけですぐ辞めていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレアポが楽しくできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字についてはかなり厳しく言われるため覚悟が必要になりますので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新規営業に強くなる。そのため次に営業職を目指す場合にはかなり有利になります。いいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートは取れる。
たまに土曜日も出勤があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。120日に揃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な業界の企業と取引できるのは非常に学びになります。
自分の得意、不得意や、新たな発見をすることができるのでキャリアプランの幅が広がるよう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スタッフは基本的に年収が下がることはない。
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り基本的に収入が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
eラーニングや社外の研修があり、スキルアップはしやすい環境に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のやる気に全てが委ねら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
HR領域はどの企業も関わる領域なので将来性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による労働人口の減少が社会問題と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が少ない、また休日出勤をすることがないため、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いている人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人がいいので、その点は非常に迷いました。
また、残業が少ない事や辞める、と相談したときにキャリアプランを提案してくれることもありました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレアポという古くからある営業力を養うことができます。
営業の基本の能力を身につけるとこが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に力を入れておりません。
やるかやらないかといった根性論を語られ、マネジメントなども特にありません。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。