この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注すればすほど、報奨金が出る。なので新人で50万稼ぐ人間もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金がないとつらい。ボーナスも少...続きを読む(全184文字)
株式会社アカネソリューションズ 報酬UP
株式会社アカネソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アカネソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アカネソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注すればすほど、報奨金が出る。なので新人で50万稼ぐ人間もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金がないとつらい。ボーナスも少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な社風で、朝の出勤以降は基本的には自由。設定されている数字を出していれば何も言われない。他部署との関わりも少なく他部署との連携が必要な業務...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない雰囲気だった。退職時にもとらずに辞めた。
残業、休日出勤が多かった。新入社員だったときから、代休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数名しか在籍していない営業所のため社員同士仲が良い。スキル自体はそんなに高レベルのものを要求されないため初心者でもチャレンジしやすい。聞けばき...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制と言っていたが、給料改定も査定もなし
ボーナスもほとんど出ず、日にちも決まって...続きを読む(全165文字)
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給与について:基本給が高く、残業代もきちんと出るため(ほぼ毎日残業)月収は多いです。基本給は基本的に年齢を考慮して決定されます。昇給は年1回必ずします。
...続きを読む(全151文字)
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基本給が低く、各種手当て(営業手当てや皆勤手当)などで嵩増しされているので、賞与は本当に雀の涙ほどでした。ただ営業はコンスタントに契約が取れればそれなりに...続きを読む(全211文字)
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初任給で約26万円くらいあったので、そこそこ良いと思います。
自社媒体を契約したときのインセンティブはかなり高く、営業のモチベーション維持にも大変効果的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝は休み通りでした。休日出勤をしている社員もいなかったように思います(いたのかもしれませんが、私の知る範囲ではいらっしゃいませんでした。)...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部の仕事は、いわゆる誰でもできる仕事の類なので、スキル不足などで困ることは少ないと思う。制作関連の人はまた別かもしれないが。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
度胸が身につきます。飛び込み営業という昔ながらの足で稼ぐ。というスタイルは、法人営業ながらキツい所はありますが、度胸が身につきます。ただこんな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のナレッジなど、過去の成功例や全国の営業資料を参考にできる環境が整っている為、未経験で年数が浅い人でもお客さんに課題解決を提案できる環境が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司や先輩にこまかなアドバイスや指導をもらうことができました。多い時は1件客先に行くたびにどんな話をしたか報告、相談をしていました。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中古車事業なら関わるので、業界の流れやマーケット情報について普段の業務をする中で自然に知識として得ることができます。自分で車を買う際にも役に立...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社の制度としての教育制度はありませんでしたが、上司でも教育担当でもない、見かねた若い社員先輩社員が自分の時間を使って自社メディアや業界につい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的長い間ある会社なので安定性はあるのかなと思いました。同じ雑誌やメディアをずっと続けています。会社も自社ビルだったので、ある日出社したら会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体育会系よりの社風なので、合う人は合うかなと思います。特に「営業は気合だ!頑張れば成功する!」などの精神論がある方にはマッチするかと。質よりも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に下がることはない。一定の水準は守られるが、インセブティブは良くて数万、ボーナスは1ヶ月の0.7分でこちらも低め。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社アカネソリューションズ |
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フリガナ | アカネソリューションズ |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 5160万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大場務 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番13号東上野センタービル3階 |
電話番号 | 03-3851-2081 |
URL | https://www.akane.co.jp/ |
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