この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいました...続きを読む(全208文字)
株式会社yell 報酬UP
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インセンティブは【あります】がありません。商品券が多いです。賞与はないと思って入社した方がいいです。
あと、役職者は無告知で手当減給されている人もいました...続きを読む(全208文字)
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給与面以外には特段不満はありません。有給とれますし、残業は自主制です。ただ、みなし残業の考え方は違う世界線のお勉強になります。研修はほとんど時間の無駄です...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特にありません。内勤職でも離職率が高いため参考になる指標がなかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年在籍していても、毎日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味で若い会社だと思います。社員の年齢層も若く、上司も同年代と年齢層が近い分相談しやすい雰囲気でした。営業の仕事ではあるので営業職をやって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人材業界で働きたいと思い入社しました。また、若くしてポジションにつくことができると思ったからです。
入社2年目でチームを持つことができる、自分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に研修もあるため学ぶ機会が多いと思います。先輩社員の営業同行で初めは知識を身に着け、知識を付けた後は一人で商談にも望みます。多くの業界と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材業界や採用について知識をつけたため、人事として働きたいという気持ちが芽生え退職。今まで身に着けた経験を活かせる仕事だと思う。
基本的には求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休み。カレンダー通りの休日を取ることができます。年間120日以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
駅から近く通勤はしやすいし買い物もしやすい。仕事は回転率重視という感じで黙々とこなしたい人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長やお偉いさんと話せる。
求人や色んな業界の職に詳しくなる。
再度お願いすると言われた時にはやりがいを感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人望が無さすぎる。
辞めるとなった人だけでなく社員によって露骨に態度を変えて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の部署では営業との直接的な関わりが少ないため会社全体のことは分かりませんが、基本的に同世代(20代)が多かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社yell |
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フリガナ | エール |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 植木実樹 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
URL | https://r-yell.co.jp/ |
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