ｙｅｌｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
昇格にスピード感はあるため、チーム内で活躍したり実績を立てたりすればチャンスがある。営業と違ってイス自体が限られているが、チャンス自体は存在...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢関係なく、数字があれば昇格できます。
コツコツ数をこなしながら頑張れる人が昇格するイメージです。
昇格すればマネジメントの経験も積めるた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スタッフは基本的に年収が下がることはない。
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り基本的に収入が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒入社だったためみなし残業を含めると打倒だと思う。
営業を行う中での経費や交通費はしっかり出ていたので営業初めて、営業を勉強したい人には良...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが歩合はなし。多少のボーナス的なものはあったが成績に応じて支給される報酬はほとんどないようなものだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初は賞与は基本なしなので覚悟しておくべき。
自分のノルマが達成できるくらい売り上げを出せば貰えるらしいが、
貰わないまま辞める社員の方が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給はあまりない会社です。
バックオフィス職は営業と違い目に見える評価が分かりずらいので、実績が正しく上に伝わるかといえば難しい。
ただ、最...続きを読む(全207文字)

【良い点】
未経験での入社でしたので、無難な年収なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の査定は電話で5分程度話しただけで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・インセンティブは一切ありません。なにより、昇給するためには昇格することが必要ですがレベルがとても高く、さら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
周りが優しくてとてもやりがいのある仕事だった。給与に関してもインセンティブもありやりがいあった。またやりたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業目標を達成していなくても基本的に給与は問題なく支払われていた。目標を達成した営業はいたが、高い目標に対して達成してもインセンティブなどが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業実績が好調であれば昇格までのスピード感が非常に早いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く、実態として賞与は無い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
案件を多く獲得すれば、立場に関係なくインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくく賞与も無いため、案件...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は賞与は望めません。続きを読む(全34文字)

【良い点】
高いか安いかはわからないがやりがいはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあと100万近くあげてほしいと思った...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作部を評価する制度や昇格させる仕組みは、実質的に存在しない。
営業が主役の会社であり、一定人数以上の役職者を必...続きを読む(全362文字)

【良い点】
評価制度についてはしっかりしている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与が基本的にないので、実力でないと上がれない。なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもいい
頑張った分給料に反映される。もちろん全く撮らないと下がってしまうが極端に下がることもない。安定して稼ぎたいプラス将来的に稼ぎたい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は役職者のみに支給される。
インセンティブよりも、基本給を上げて稼ごうというスタンスであるが、数字を上げないと給与は上がらない。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。内勤職でも離職率が高いため参考になる指標がなかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年在籍していても、毎...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇格基準がすべて営業成績なので、自分がどこまでやれば昇格（および昇給）するのかはとても分かりやすい。予め会社で設定された基準をクリアすること...続きを読む(全205文字)