アドバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブはもらえる。昨年から評価制度が変わり、年齢関係なく評価してもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司が日々の頑張りを丁寧に見てくれており、その姿勢がさらに上層部にも共有されていると感じられるため、自分の取り組みが正当に評価されているとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給の金額がいい。1つグレードが上がると2万くらいアップできる。
頑張れば評価して貰えると思う。アオサという評価シートがある。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給は基本的にありません。
約4年間働き、後輩育成・マネジメントも担いましたが、給料が上がったのは1回だけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
半期に一度昇級する査定がある。
賞与は最近業績が良くない事もあり、ベースの満額はしばらく出ていない。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社したが、初任給はその当時にしてはあった方だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり厳しかっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業の評価は数字で決まるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートスタッフの評価基準は曖昧で、賞与も事業所が達成で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアが浅くても、昇進の意思があればきちんと評価対象として検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績が悪...続きを読む(全104文字)

【良い点】
半期ごとに昇進昇格やボーナスの査定あり。
昇進昇格はベースにのらないと議題にも出されない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績と会社の業績によって大きく左右される。新卒なら手取りで12万程度。コロナの時は数万...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・人が良い。
おつぼね的な営業事務の女性はいたりするが、人を貶めようとする人はいない。
事務職であれば、働くママさんもいたりするのでワークラ...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社点と言われる会社の業績評価によるもので、個人の評価はほとんど反映されない。また業績も悪いので1ヶ月分も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上長と面談の上、個人目標を立て、それを半年に一度振り返って評価をされるという、かなりフェアな制度だったとも思います。給料は営業のJ1クラスだ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
しっかり階級制度が整っている
しっかり目標を立ててやり切れられればそれなりに評価はしてくれるが、そこまで高水準ではない
なんでもやる気になれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全て自分の責任になるので思った通りに動ける。
ありえない量の業務を任されるわりに、ミスは許されないので正確に早くする術を身につける。転職後か...続きを読む(全213文字)

【良い点】
必ず半年に1回会議により個人を評価をされ、職級という形で給与や賞与に反映されます。業績だけではなく、社内における影響力も評価基準に加えられて...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への影響力と自分の頑張りとの2軸で評価することを面接で推してくるが、120%の努力でようやくc評価(普通)が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一昔前は、完全に成果主義だったため、勤続年数がいくら長くても高い達成率を上げなければ昇進昇級は基本的になしだったが、時代に合わせてある程度の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収としては普通。
高くもなく、低くもない。永く働けばそれなりに上がるイメージ。
インセンティブが豊富に用意されているので、やる気に繋がる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
困ったことに耳を傾けてくれる。改善できるかどうかは内容によるが、不安の解消などは積極的に対応しようとしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
社風はよかった
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がめちゃくちゃである。
仕事量のわりに給料が水準で低く、こきゃくよう...続きを読む(全184文字)

月収は職階に応じて変動します。年齢や年次による定期的な昇給はありません。
ボーナスは、営業職の場合目標達成率によって変動します。目標に届かなかった場合...続きを読む(全150文字)