回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は営業なので高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業の分で給与が高く見えるが、実際の残業時間で換算するとバイトのほうが時...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバ
株式会社アドバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は営業なので高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業の分で給与が高く見えるが、実際の残業時間で換算するとバイトのほうが時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出した分だけインセンティブはもらえる。昨年から評価制度が変わり、年齢関係なく評価してもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司が日々の頑張りを丁寧に見てくれており、その姿勢がさらに上層部にも共有されていると感じられるため、自分の取り組みが正当に評価されているとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給の金額がいい。1つグレードが上がると2万くらいアップできる。
頑張れば評価して貰えると思う。アオサという評価シートがある。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
新人からでも頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえると聞いた。しかし給与はそこまで高水準ではない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
昇給は基本的にありません。
約4年間働き、後輩育成・マネジメントも担いましたが、給料が上がったのは1回だけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
半期に一度昇級する査定がある。
賞与は最近業績が良くない事もあり、ベースの満額はしばらく出ていない。...続きを読む(全161文字)
給与面に関して、もう少し上げてほしいと現場社員の方が言っていた。続きを読む(全32文字)
年収は普通だと思う。しかし、先輩社員からの評価に関しては、親身によく見てくれていると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、初任給はその当時にしてはあった方だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり厳しかっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業の評価は数字で決まるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートスタッフの評価基準は曖昧で、賞与も事業所が達成で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアが浅くても、昇進の意思があればきちんと評価対象として検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績が悪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期ごとに昇進昇格やボーナスの査定あり。
昇進昇格はベースにのらないと議題にも出されない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
かなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績と会社の業績によって大きく左右される。新卒なら手取りで12万程度。コロナの時は数万...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・人が良い。
おつぼね的な営業事務の女性はいたりするが、人を貶めようとする人はいない。
事務職であれば、働くママさんもいたりするのでワークラ...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社点と言われる会社の業績評価によるもので、個人の評価はほとんど反映されない。また業績も悪いので1ヶ月分も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上長と面談の上、個人目標を立て、それを半年に一度振り返って評価をされるという、かなりフェアな制度だったとも思います。給料は営業のJ1クラスだ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
しっかり階級制度が整っている
しっかり目標を立ててやり切れられればそれなりに評価はしてくれるが、そこまで高水準ではない
なんでもやる気になれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全て自分の責任になるので思った通りに動ける。
ありえない量の業務を任されるわりに、ミスは許されないので正確に早くする術を身につける。転職後か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
必ず半年に1回会議により個人を評価をされ、職級という形で給与や賞与に反映されます。業績だけではなく、社内における影響力も評価基準に加えられて...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社への影響力と自分の頑張りとの2軸で評価することを面接で推してくるが、120%の努力でようやくc評価(普通)が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一昔前は、完全に成果主義だったため、勤続年数がいくら長くても高い達成率を上げなければ昇進昇級は基本的になしだったが、時代に合わせてある程度の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収としては普通。
高くもなく、低くもない。永く働けばそれなりに上がるイメージ。
インセンティブが豊富に用意されているので、やる気に繋がる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
困ったことに耳を傾けてくれる。改善できるかどうかは内容によるが、不安の解消などは積極的に対応しようとしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
社風はよかった
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がめちゃくちゃである。
仕事量のわりに給料が水準で低く、こきゃくよう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業も多く休日は寝て終わるという同期もいた。固定残業で46時間ほどあったが、それを超えた分はサービス残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な企業を見て学べるところ。また、扱う商品も無形商材の新規100%営業のため、転職市場価値が高くなると思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
向いている人はイキイキと働いていると思うのでいいと思う。ただ、見合った給料が払われているかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接官の人柄や教育体制がいいと思った。
人材業界において、人の深掘りがとても上手い方がいることが将来の目標にできる人がいるという気持ちになり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間を労働時間から除くルールや制度は、かなり異質に感じた。もっと他の方法で残業時間の削減をする取り組みを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化していた。
持ち帰り残業や、実際の残業時間を短くするために、トイレ休憩の時間を多めに記載して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
実際に、休みは多く満喫することができました。
そして、当時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい方。フルタイムの他にフレキシブルや完全在宅などの働き方も選べるので、働くママさんは多く在籍していた。部署に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一部の大企業を除けば同業他社と比べて若手でも早いタイミングで450~500万円を超える年収を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
一番の魅力は、誰もが一度は目にしたことがあるような有名なお菓子メーカーのブランドをはじめ、非常に多彩で大規模なクライアントの案件に携われる点...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまちまち。昇給も年功序列が基本で役職や手当によって変わるので、入社してガツンと上がることはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業のインセンティブの還元率が非常に高い点が最大の魅力である。年齢や社歴といった古い慣習は一切なく、シンプルに数字を出した人間がストレートに...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1なところと見込み残業55時間と書いているが本来の就業時間より毎日1時間足りないということもあり実質見込...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価制度は明確であるし、達成に向けての助言もある環境。頑張れば成果はあがるし、頑張れなければ給与も増えないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やる気がなくても長くいれば給与がもらえる形態だったが今年から人事制度が変更になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年配の人た...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒入社はあがりやすい、ただ評価は周りと比べた相対的な結果なので、自分が成果出してもほかと比較の上決定する等級上がるための具体的なし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在籍当時は賞与がしっかりもらえる印象があったが、これは個人の成績ではなく、所属部署の成績に連動しているので、所属部署ガチャな側面がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業には職種の手当がつくので手取りは悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与なので、お小遣い程度しかもらえないことも...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社アドバ |
|---|---|
| フリガナ | アドバ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤敏明 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 052-263-4955 |
| URL | https://www.adva.co.jp/ |
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