アドバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
半期ごとに昇進昇格やボーナスの査定あり。
昇進昇格はベースにのらないと議題にも出されない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績と会社の業績によって大きく左右される。新卒なら手取りで12万程度。コロナの時は数万円...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・人が良い。
おつぼね的な営業事務の女性はいたりするが、人を貶めようとする人はいない。
事務職であれば、働くママさんもいたりするのでワークライ...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社点と言われる会社の業績評価によるもので、個人の評価はほとんど反映されない。また業績も悪いので1ヶ月分もら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上長と面談の上、個人目標を立て、それを半年に一度振り返って評価をされるという、かなりフェアな制度だったとも思います。給料は営業のJ1クラスだと...続きを読む(全279文字)

【良い点】
しっかり階級制度が整っている
しっかり目標を立ててやり切れられればそれなりに評価はしてくれるが、そこまで高水準ではない
なんでもやる気になれる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全て自分の責任になるので思った通りに動ける。
ありえない量の業務を任されるわりに、ミスは許されないので正確に早くする術を身につける。転職後かな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
必ず半年に1回会議により個人を評価をされ、職級という形で給与や賞与に反映されます。業績だけではなく、社内における影響力も評価基準に加えられてい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への影響力と自分の頑張りとの2軸で評価することを面接で推してくるが、120%の努力でようやくc評価(普通)が出...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一昔前は、完全に成果主義だったため、勤続年数がいくら長くても高い達成率を上げなければ昇進昇級は基本的になしだったが、時代に合わせてある程度の職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収としては普通。
高くもなく、低くもない。永く働けばそれなりに上がるイメージ。
インセンティブが豊富に用意されているので、やる気に繋がる。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
困ったことに耳を傾けてくれる。改善できるかどうかは内容によるが、不安の解消などは積極的に対応しようとしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全385文字)

【良い点】
社風はよかった
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がめちゃくちゃである。
仕事量のわりに給料が水準で低く、こきゃくようい...続きを読む(全184文字)

月収は職階に応じて変動します。年齢や年次による定期的な昇給はありません。
ボーナスは、営業職の場合目標達成率によって変動します。目標に届かなかった場合は...続きを読む(全150文字)

リクルート代理店のなかでは規模として大きい方であるため、給料も同業他社の同年代と比べても低くはなかった。ただただ残業を含めたトータルの仕事量からすると少な...続きを読む(全153文字)

給与、賞与については従業員も満足していると思う。うちは同業界の平均よりも高い水準にある。評価次第でどんどん上がる。キャリアパスについては本人の希望を全面的...続きを読む(全147文字)

やりがいはありますが、なかなか評価が反映されないというジレンマをもっていつも働いておりました。
人事評価は昇給月が近くなると形式的に行い、常時評価されて...続きを読む(全158文字)

いい会社ですよ。福利厚生もしっかりしているんで、割と働きやすい会社と思います。
まぁ多少残業なんかはありますけど、社内の空気もいいです。
昇給は自分次第...続きを読む(全156文字)

残業代はきちんとでるので働き損はない。しかし時給は高くないので、残業があってもアルバイトの場合は、手取りで12万くらいいけばいいところだと思う。変える時間...続きを読む(全150文字)

給与はそんなにはよくない。
賞与も業績連動型。
給与を上げるには1年間達成し続ける必要がある。
なので持っている顧客によりさが出てくる。
またそれ...続きを読む(全166文字)

残業代は基本でませんでした。昇給も毎年ある訳では無く昇格しなければ給与額も変わらず、実績が出せない人は数年同じ給与額の人もいました。ボーナスにいては、会社...続きを読む(全171文字)

歩合ではなく固定給なので、達成できなかった月にマイナスになることはありませんが昇給はあまりありません。売上だけに走ってお客様へのサービスが下がるのは良くな...続きを読む(全203文字)

毎年の昇給はなし。
職階が上がることにより昇格する。
評価制度は業績によるところが大きく、また社内に好影響を及ぼしているかどうかという点もチェックされ...続きを読む(全156文字)

リクルートの評価基準とほぼ同じものと考えていいと思います。
営業であれば、目標にたいする実績や面接などがあります。
ちなみに、いうまでもありませんが、...続きを読む(全154文字)