この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は普段の仕事内容の割には頂けていたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷電などで忙しいときにはもう少しもらえると励...続きを読む(全90文字)
株式会社ライセンスアカデミー 報酬UP
株式会社ライセンスアカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライセンスアカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライセンスアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は普段の仕事内容の割には頂けていたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷電などで忙しいときにはもう少しもらえると励...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかだと思います。賞与は雀の涙ほどです。明確な評価基準はあまりなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人が多く、頑張った分だけ評価してもらえる点はとてもよかった。
編集は残業が多く、残業代でたくさん稼げていたところはある意味よか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各項目において点数化されており、それが直接評価になるため、平等かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人と時期によるが、業務量のわり...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少なくはなかった。ただボーナスは少ない。営業部門の方が評価が高いから分前が多い印象。賞与も営業に比べたらかな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者に明確な評価基準がない。業務量の多い、少ないに関係なく役職が付くまでは一定。すごく楽をしている人としんどい人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給は良い。営業であれば手当も諸々つくので、月々の手取りは新卒であれば多い方である。また業績が良ければ決算賞与がある。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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新卒からの給与は高いが、勤続年数を追うごとに、そんなに上がらなくなる。
ボーナスはあるが、そこまでの水準ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給はしっかりでる。出張やホテル泊まりになった際はホテル代もしっかり支給され、手当も出る。配属先によっては5日間ホテル泊まりになってその分しっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業手当が多く支給されています。賞与は年に2回と昇給が年に一度あります。年に2回、上司との面談があり、仕事の内容や量、今後どのようなことで活躍...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人の良さ、働きやすさは大いにある。
ストレスなく仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされない。給料ア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で仕事ができなくても、ずっと在籍することができる。ただ、このコロナの影響から主力である教育イベントが減っている為、売り上げはダウン。今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果が出なくてもポストが空けば昇進の可能性がある。
20代のうちは基本給+見込み残業でそれなりの月収は確保ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方に宿泊手当がつく
経費精算で週あたり5万程度戻ってくるから給料前にお小遣いがもらえるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は平均並み。基本給は高いため日々の生活に困ることはない。ただ、ボーナスに関しては高くないため、結局平均並みになっている。有給の消化率が良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業がメインで、職種違っても同じ評価制になっている。システム部門でしたので、リーダークラス以上は年俸制で、交渉すれば給料が上がる。IT業界と比...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部課長クラスには良い人もいるが、トップダウンの社風のため、それが活かせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上限が30万円く...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給無し。
昇給が年一回となっているが、基本的に昇給はなく、職位が上がれば少しだけ昇給します。
このことが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業だけでなく事務の仕事も評価してくれる。年一回の昇給は必ずあった。自分の年齢学歴等の平均からすると貰えていた方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初任給は比較的高いと思います。
また宿泊伴うと手当が付くのでそれだけで生活する人もいるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を、あげた分、評価される。反面、数字に見えづらい職種につくと、全く評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社長が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学校相手の事業なので、学校側が夏休みなどの場合、企業も休みになる。その場合、給与の七割が支給される(現在は不明)
月イチで上司と面談があり、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の一般的な事務職に比べて、給料はとても良いと感じました。業績が良ければ、年度末には特別賞与が支給されました。
ただ、あらかじめ給料に残業固定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イベント運営なので、面白みはある。当日の運営も、営業担当とアルバイトだけではなく社員もスタッフとして参加している場合もあり助けてもらいやすい環...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
率直に外勤のため、残業が多い。終日外出の日は9:00〜17:00頃までアポを入れるように指示される。会社へ帰ってく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
8月の閑散期には、まとめて有給消化でき、夏季休暇を絡めると2週間以上出社しなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は始業時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
内勤スタッフは女性が多い。部署によるが、比較的残業なく帰れていると思われる。また産休、育休もしっかり取得でき、復帰した事例もあり。
時短勤務も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではないので実際に現場を見ることはできないが、高校生の進路決定の役に立てているというやりがいをアンケートや伝わってくる話から感じられてよかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、女性の働きやすさという面では働きやすいと思う。男女関係なく活躍できる職場だと思う。子育て中の急な休みにも理解があると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前は事務経験を積めることを望んで入社しました。入社後はある程度基礎的な事務スキルは積めたと思いますが、派遣社員だと自分から学ばない限りは難...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
カフェが併設されていて社員さんはそこでランチされていていいなと思いました。私はお弁当派だったので派遣の方も食べてもいいのかは分からなかったので...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期の募集でしたので、そのまま退職しました。私の能力不足だったかもしれませんが、延長の可能性ももしかしたらあると聞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はOJTでしたが、分からないことがあるときには周りの方に聞くと優しく教えてくださって、大変助かりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ライセンスアカデミー |
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フリガナ | ライセンスアカデミー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 白田康則 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目17番24号 |
電話番号 | 03-5925-1643 |
URL | https://licenseacademy.jp |
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