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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
株式会社yell
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいところはない
通勤手当と住宅手当が出るくらいか?ベンチャーなので仕方がないのだろうが全て平均以下続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちにベンチャーで働いて営業としてのスキルを身に付けたい方にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はとにかくテレア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な商材として扱っている
そっちが売れてるのかは謎
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような企業が沢山ある
本当にお金を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同期に恵まれた
上司の中にも良い人はいた。すぐ辞めてったイメージだが
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなってない、むし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別年齢関わらず実績を出せていれば上にはいける
産休育休をとっている女性もいた
復帰したのかはわからない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前先輩方と話す機会があり
そのときは優しく関わりやすい雰囲気だったが、そんなことは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
離職率が高いからかすんなり辞めることはできた。私がいた時は特に同時入社した人たちが辞めていったためか、辞めますと一言言うだけですぐ辞めていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢関係なく、数字があれば昇格できます。
コツコツ数をこなしながら頑張れる人が昇格するイメージです。
昇格すればマネジメントの経験も積めるた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゴリゴリのテレアポでの新規開拓営業なので、めげないメンタルをお持ちの方は向いていると思います。
役職に着くとマネジメントも任されるため、キャ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月本社でみっちり研修します。
配属後も定期的にズームで全体研修があるので学び続けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の社長も先輩社員もとても明るくて優しく、わからないことがあればなんでも聞いてねと親しみやすかったです。
他拠点との関わりも社内電話を通じ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性でも数字があれば活躍ができるという印象。主婦層は時短勤務したりと女性のワークライフバランスごとに柔軟に対応し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業ごとに異なる採用課題に向き合い、自分の提案によって応募数や採用成功につながった時に大きなやりがいを感じます。特に、掲載後も継続して伴走す...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
株式会社yellは、求人広告営業を通じて企業の採用課題に深く伴走できる点が魅力です。若手でも裁量を持って提案でき、営業力だけでなく課題解決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初はテレアポが多いのでメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会すぎる。朝会で1人の社員を詰めている様子をみて肩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤費や家賃補助は基本的なものは会社からおりた。菓子のケータリングのようなものもあった。それ以外は記憶にない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
差別などなく男女関係なく働ける環境ではあったと思う。女性の管理職もおり、育休を取っていた社員もいるようだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
煌びやかな世界だと思って飛び込むと後悔する。体育会、実力主義の会社に勤めたいのであれば向いているとおもう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のお客さんの採用が成功した時には純粋に喜べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくはずっとテレアポをしているので覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初は賞与は基本なしなので覚悟しておくべき。
自分のノルマが達成できるくらい売り上げを出せば貰えるらしいが、
貰わないまま辞める社員の方が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
住宅補助はない。
営業交通費などは出る。
生理休暇制度があるので、女性に比較的優しい制度。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間休日も125日あったのでワークライフバランスはいいと感じる。
ただお盆休みはなく、休みたい場合は有休消化になる。
残業は基本的になくあく...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
女性の役職者が多数いるので、活躍しやすい環境だと思う。
基本的には個人の業績で全て評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社yell |
|---|---|
| フリガナ | エール |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 植木実樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号 |
| URL | https://r-yell.co.jp/ |
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