カルテットコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
かなり取りやすい。基本残業も無理にすることはないし、社内も結婚し輝人が多いので家庭優先。
効率的に仕事をしていくので、逆に残業をしない人が評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい方にしかギャップはないです。
働く環境はとてもいい(オフィスの綺麗さはもちろん、人も穏やかで、幹部陣もよく社員を見ている)ので、正直口コ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
最近では別業態の企業を子会社化し、勢いが増している。
いろんな企業との交流もあり、社内ではセミナーに登壇したりと、カルテットのブランド力も上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々なお客様と関われたり、自分の部署は経営陣と間近で仕事ができるので、刺激が多いです。
手を上げたらいろんなルートが開けるので、積極的に仕事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンチャーなのに補助が多い。
個人的には、コミュニケーション費として、3000円出るのが嬉しいです。
チームでご飯を食べに行ったり、自由に使...続きを読む(全127文字)

【良い点】
全体的に女性の数も多く、役員になっている人もいる。
割合的には男性が多いと思うが、男性社会という訳では無いし、むしろ女性の方がハキハキと働い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい方のギャップが大きいです。
Webマーケティングの会社は比較的キツイなところが多いですが、カルテットは真逆。
前職がキツかったから余計に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本仕事が終われば定時で帰れる。
それに対して、残業してないやつはダメとか、評点が低くなるとかはない。
むしろ、残業してない＝仕事が出来ると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の方々が慎重な姿勢を重視されているため、新しい挑戦を積極的に推進する環境とは言い難い状況です。そのため、一生懸命に努力し、売上に貢献した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一般的な給与体系と思うが表彰制度での報奨金もあり頑張り次第ではいろいろオプションでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。
（微々たるものですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よくわからない。年末の餅つき大会のようなイベントでの、社長崇拝のような雰囲気が凄くて引いていた。自分は新人であったため、支社長や社長に気に入...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やべればやるだけあがる。目標達成した時のインセンティブはかなり高額だった。自社商材ということもあり、還元率はかなり良かった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)