宮脇賣扇庵のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性社員を見ている限り、重要な仕事を任せてもらえる環境はない。
あくまでも作業員としての扱いで扇子の部品の単純な製造作業や男性社員のアシスタントという...続きを読む(全295文字)

給与については基本給と手当に分かれており、基本給は極端に低い。それを補給する形で手当てがある。また入社して3カ月は試用期間で、試用期間が終了してから1年...続きを読む(全285文字)

京都でも超老舗の扇子製造販売専門企業で、知名度は抜群だが、社長一族の独裁企業でもあります。一族だけで5名従事しており、(取締が5名いるということ)そのう...続きを読む(全332文字)

入社面接は社長一族の取締役2名によるなごやかな面接で、募集要項の確認や志望動機など、一通りのありふれた面接である。しかし入社が決まったあと、面接時にはな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
いまは体勢が変わり、残業時間等も改善されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人によってとにかく残業が横行して...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年ほどで社用タブレットを支給され、自宅に持ち帰って残業をしている人もいて残業時間はどんどん増えていくように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日曜日以外にも平日に休みを取れたのはありがたかった。上司との相性もあるが、休日は基本的に上司から優先されていくカタチだった。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは月で3日（土日祝以外）しか希望休が出せず、そのほかは月ごとに変化するシフト制だったため予定が立たなかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必ず17:30に上がれたこと。残業は事務所でできないような雰囲気で、17:30になったらなるべく早く帰らなければならない。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事務はテレワーク可能な環境が整っている。
相談すれば可能だと思うが、基本は出社をしてほしいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は不定期なので休みが1日だと疲れが取りにくく、趣味などもあまりできませんでした。平日休みが多いので施設などは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で終了。（店舗によるが）
有給も積極的に取れる。繁忙期後や、暦の夏休み時期以外に取る人が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
平日がお休みなので、どこへ行っても混雑を避けられるのがすごく嬉しいです。テーマパークやショッピングモールも空いていて快適に過ごせますし、役所...続きを読む(全199文字)