宮脇賣扇庵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休日に関してはシフト制であるが、自分の希望はほとんど通りません。全て社長が決めますので、予定を入れることがほぼ不可能です。
全ては会社の都合により休みは...続きを読む(全122文字)

女性社員を見ている限り、重要な仕事を任せてもらえる環境はない。
あくまでも作業員としての扱いで扇子の部品の単純な製造作業や男性社員のアシスタントという...続きを読む(全295文字)

京都でも超老舗の扇子製造販売専門企業で、知名度は抜群だが、社長一族の独裁企業でもあります。一族だけで5名従事しており、(取締が5名いるということ)そのう...続きを読む(全332文字)

入社面接は社長一族の取締役2名によるなごやかな面接で、募集要項の確認や志望動機など、一通りのありふれた面接である。しかし入社が決まったあと、面接時にはな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人事考課制度を採用している。
良いのか悪いのかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる人は上がるが上がらない人は上がらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)