刃物屋トギノンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途採用者に対してもう少し力を入れた方がいい。
また、基本的に放置であるため、それで力...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与、休みが見合っていない。
社長の考えやり方についていけないなら用無しのような扱いはやめた方がいい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のシステムがコロコロ変わりすぎている。
そして把握の場、理解の場など一切なくすすめられてる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や教育担当がないため、教育についてはかなり制度がととのってません。無法地帯です。入社してから仕事内容を本格...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社の個人的な評価なので、評価基準に疑問を持つことがあります。理由を付けて昇給や賞与額が少なくしていると思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている方の人柄がかなりいいため、人間関係の面で救われることが多く、退職を躊躇うきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新卒関わらず入社前聞いていた仕事内容とかなり違っていたり、別の部署に配属されたりします。教育担当を任される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
作っているモノはいいので自信を持って売ることができる。お客さんと直に接するので、自分が勧めた商品を喜んで使ってくれているのを実際に見ることに...続きを読む(全282文字)

【良い点】
営業手当は歩合で、鋏を売った本数と受けてきた研ぎの金額によって決まる。係数がはっきり決まっていて毎月どういう計算でその金額になっているのかが...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
週休2日ではあるが月一の研修会はあまり意味をなしてない。
社内カレンダーに基づいているので月末から...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)