刃物屋トギノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人・中途採用者に対してもう少し力を入れた方がいい。
また、基本的に放置であるため、それで力...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与、休みが見合っていない。
社長の考えやり方についていけないなら用無しのような扱いはやめた方がいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど配慮もない。
働き方に関しても全くと言っていいほどない。
男女平等と言えばそうかもしれないが、体力精神的...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や教育担当がないため、教育についてはかなり制度がととのってません。無法地帯です。入社してから仕事内容を本格...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働いている方の人柄がかなりいいため、人間関係の面で救われることが多く、退職を躊躇うきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新卒関わらず入社前聞いていた仕事内容とかなり違っていたり、別の部署に配属されたりします。教育担当を任される...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の営業員も多数活躍しており、安定して成果を上げている。客先で男性よりもやや警戒されにくいという利点もあると思う。社内で性差別やセクハラな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
作っているモノはいいので自信を持って売ることができる。お客さんと直に接するので、自分が勧めた商品を喜んで使ってくれているのを実際に見ることに...続きを読む(全282文字)

【良い点】
多くの美容師理容師に会うのでトレンドや知識などはつきやすい。
また、客商売をしているところに訪問するため、基本的には遅くならない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが基本的に取りづらい。
取れても協力はしてもらえないこと、自分で結果を出していないとそらで休むのかとお小言を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)