信越ワキタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士の人間関係はとても良好でした。部署を超えて相談しやすい雰囲気があり、困ったときには自然と誰かが手を差し伸べてくれる職場でした。上司や...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に残業時間が長かった。手当等に反映せず。続きを読む(全45文字)

【良い点】
目標を立て、達成できた時の満足感はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性は事務職のみ（現在は違う）
事務所内の設備等は、女性職員を想定しておらず（在職当時）続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分の販売した商品がユーザー先で稼働、会社のシステムの管理ができる為、お客の環境が向上し、ユーザーから感謝される実感が得られる。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質。人間関係等。
先々を考えた時、このまま在籍しつづけることに不安を感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手メーカーとのパイプが強く、営業支援を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は、商品販売から移行段階にあった。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メーカー研修があり、個のスキルアップには役に立った。続きを読む(全32文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にユーザーから連絡が入り、対応が必要である。
どのような対応をおこなったか等の報告義...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が色濃く残る会社。販売会社なのに、お役所的な年功序列感が強く、営業職ながら、頑張って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇格試験があるが、それ以外の柔軟な評価の見直し精度は無い。
昇格試験を受けるにも年次などのルールがあり、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務が増えれば必然的に給与にも反映される。
上がるときは年40万ほど上がることもあるが、業務量には比例していない。
年俸制のため、ボーナスや...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年、微々たるものだが昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不満
どうやったら最高評価とれるのかわからない。革命でも起こさない限り最高...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本給は高かったと思う　手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
評価は成果主義になりつつある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回１２点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)