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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木通商の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木通商株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八木通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木通商の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

八木通商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

八木通商の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大きいのですぐ倒産するなどよ危機はないかと思います。
ただ、部署が赤字続きだとクローズの可能性があるの注意した方が良いです。続きを読む(全73文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高いにもかかわらず、ベテラン層の危機感が低く、離職率がなぜ高いのか?どうすれば下げられるのか?を本気...続きを読む(全146文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数のブランドがあり、先見の名がありレアなブランドを発掘できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内での認知度がブランドによ...続きを読む(全87文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドを市場で育てるという部分に長け、中長期的に大きくなる(なった)ブランドの保有、ならびに海外ブランドとの日本市場でのディストリビューショ...続きを読む(全183文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のブランドが多く勢いがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いに任せている部分が大きく、会社としての基礎があまりなく、計画性に...続きを読む(全187文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売を始めているがノウハウがそれほど無く、探り探りな状態かと思われる。あくまで輸入卸が得意な会社であるため小売については未知。既存のブランドを育てるだけで...続きを読む(全165文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人気のブランドを多く取り扱っており、業界内でも知られる存在です。既存ブランドも堅調に拡大しながら、新しく良質なブランドを展開しています。アパレル業界のなか...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木通商の 他のカテゴリの口コミ

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどの環境なので体調面は話せば分かってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なくかつかつ状態なので、休みずらい...続きを読む(全166文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レザーについては学べるので勉強にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は本社で何かするといった事はないのですぐ店舗...続きを読む(全205文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がなければ特に問題はないかと思いますが、店長による気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも気にせず電話をしてくる店長...続きを読む(全144文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに相談して、すぐ対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、その時その時で対応が変わることがある...続きを読む(全140文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。
契約社員は職種によって残業代はみなしになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も最初から残業代が発程するといい...続きを読む(全83文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は休みなのでワークライフバランスは良いと思います。
過度な残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記休暇はあり...続きを読む(全81文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも育休、産休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や部長は見た事がないので、ある程度のキャリアアップは可能...続きを読む(全98文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は不透明です。
業績が良ければ上がる、悪ければずっと変わらないです。続きを読む(全44文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップ、キャリアアップなどの配慮はあまり感じません。それを望んでいる社員も少ない印象です。続きを読む(全74文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を表面上は推進しているが、実際は男尊女卑の意識が根付いていると日々の言動から感じる。続きを読む(全67文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

双日マシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日のブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
近年も業績は好調であるがこのまま続くかは不明。新規を探すよう常にプレッシャーをかけられ...続きを読む(全94文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界で働きたい!という夢は叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを学んでも、他では生かせないため、事務職などに...続きを読む(全124文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品はなくてはならないものであり、MSの需要が増えていると言った点が挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の数が減...続きを読む(全131文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機械...続きを読む(全111文字)

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社倉庫があるので、生き残ってる。
他にはない安さで勝負出来てると思う。
自由が効くので、他より融通が効くところもメリット。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

東京薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がオワコン。度重なる問題で余計に。
これから先細りしていく運命であるでしょう。
他の業界を目指すべきである。続きを読む(全78文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪く...続きを読む(全93文字)

アボットジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて重要な産業であり、長寿化や、健康意識の高まり、医療の進歩などにともなって市場は大きく、かつ将来性も大きいと思います。続きを読む(全67文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)

八木通商の 会社情報

基本データ
会社名 八木通商株式会社
フリガナ ヤギツウショウ
設立日 1946年12月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 222億1300万円
決算月 3月
代表者 八木雄三
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号
電話番号 06-6227-6830
URL https://www.yagitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570678

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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