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八木通商株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木通商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

八木通商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木通商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木通商の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八木通商の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

八木通商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

八木通商の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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八木通商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

八木通商株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

手取りで考えると初任給としてはアパレル業界の中では高い方だと思います。続きを読む(全35文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は不透明です。
業績が良ければ上がる、悪ければずっと変わらないです。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確な評価制度があり、平等かと思います。
    数値面と数値以外もきちんと評価され、上司からのフィードバックもあるので、自身の課題が見つけやすかっ...続きを読む(全106文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や営業と相性が良ければ給料は上がるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆を言えば、数字を作っても上司に気に入られな...続きを読む(全239文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりアパレル系なので年収は低い。
    (が、勤務時間が9:00-17:00にランチブレイクがあり、残業代もきっちりでるので新卒にしたら高い。そ...続きを読む(全213文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員の評価ですべての人事が決まります。
    年収は、平均より低いのに求めるスペックは高く、異動も総合職であればいきなりおきます。ただ、これも、役...続きを読む(全202文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で扱っているブランドは全体的にセンスが良くどれも社販ができるので、そこは嬉しいところです。
    わたしが勤めているところは制服支給の為金...続きを読む(全189文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 貿易、国際業務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ザ・オーナー企業という感じです。
    管理職の派閥争いなどは、かなり醜いものがありますが、それを除けば、社外活動などへの参加意欲も高く、社員間の仲が良いの...続きを読む(全219文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代全て給与に反映されるため、この業界・年齢にしては給与が良かったと感じています。正社員と契約社員のちがいですが、契約社員でも正社員とほとんど違いを感...続きを読む(全153文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の人間関係・雰囲気はとても良い。また、オフィスやショールームも一見の価値あり。最近は実力主義を少ずつではあるが取り入れるようになってきているように思...続きを読む(全161文字)

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    八木通商の 他のカテゴリの口コミ

    八木通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒2年目からヨーロッパへの海外出張があったり、展示会やイベントなどアパレルのキラキラした部分を体験できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は賞与がしっかりあるため、月収は少ないものの、年収は高い方だと思う。他にも独身寮や昼食費補助、退職金制度など昔ながらの手厚い福利厚生があ...続きを読む(全232文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単なるBtoBの商社ではなく、まだ世に生まれたばかりのブランドと手を組むため、業界の最先端を走っている。続きを読む(全52文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員には独身寮を提供している。また、昼食補助手当がある。続きを読む(全28文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分で企画、提案したものを失敗を恐れず、失敗したとしてもリカバリーする社風である続きを読む(全40文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外ブランドとの取引が多いため、英語を使う場面が多い。TOEIC700点が十分であるとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの店舗も仕事熱心で、かつ人間的にも成熟しており、優秀な女性の管理職が多い印象があった。今まで他店舗で活躍してきた女性が店長に抜擢されるパタ...続きを読む(全521文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外のブランドを日本で育成するという大きなことに関わることができる。続きを読む(全34文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一つの事業ではなく、原料の供給、製造、海外ブランドの育成などさまざまなことに取り組んでいるため、安定していると思う。続きを読む(全58文字)

    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社平和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い
    その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アートディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
    数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は思い当たらず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
    賞与...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法令遵守はしっかり守っている方(同業他社比較)なので、残業代もしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない中年が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八木通商の 会社情報

    基本データ
    会社名 八木通商株式会社
    フリガナ ヤギツウショウ
    設立日 1946年12月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 222億1300万円
    決算月 3月
    代表者 八木雄三
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号
    電話番号 06-6227-6830
    URL https://www.yagitsu.co.jp/
    八木通商は1946年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は187人で、売上高は222億1300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1570678

    八木通商の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。