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八木通商株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木通商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

八木通商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木通商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木通商の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八木通商の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

八木通商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

八木通商の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八木通商の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は不透明です。
業績が良ければ上がる、悪ければずっと変わらないです。続きを読む(全44文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価制度があり、平等かと思います。
数値面と数値以外もきちんと評価され、上司からのフィードバックもあるので、自身の課題が見つけやすかった...続きを読む(全106文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や営業と相性が良ければ給料は上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、数字を作っても上司に気に入られなけ...続きを読む(全239文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりアパレル系なので年収は低い。
(が、勤務時間が9:00-17:00にランチブレイクがあり、残業代もきっちりでるので新卒にしたら高い。そし...続きを読む(全213文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の評価ですべての人事が決まります。
年収は、平均より低いのに求めるスペックは高く、異動も総合職であればいきなりおきます。ただ、これも、役員...続きを読む(全202文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で扱っているブランドは全体的にセンスが良くどれも社販ができるので、そこは嬉しいところです。
わたしが勤めているところは制服支給の為金銭...続きを読む(全189文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・オーナー企業という感じです。
管理職の派閥争いなどは、かなり醜いものがありますが、それを除けば、社外活動などへの参加意欲も高く、社員間の仲が良いのは...続きを読む(全219文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代全て給与に反映されるため、この業界・年齢にしては給与が良かったと感じています。正社員と契約社員のちがいですが、契約社員でも正社員とほとんど違いを感じ...続きを読む(全153文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係・雰囲気はとても良い。また、オフィスやショールームも一見の価値あり。最近は実力主義を少ずつではあるが取り入れるようになってきているように思う...続きを読む(全161文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木通商の 他のカテゴリの口コミ

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどの環境なので体調面は話せば分かってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なくかつかつ状態なので、休みずらい...続きを読む(全166文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レザーについては学べるので勉強にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は本社で何かするといった事はないのですぐ店舗...続きを読む(全205文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がなければ特に問題はないかと思いますが、店長による気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも気にせず電話をしてくる店長...続きを読む(全144文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに相談して、すぐ対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、その時その時で対応が変わることがある...続きを読む(全140文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大きいのですぐ倒産するなどよ危機はないかと思います。
ただ、部署が赤字続きだとクローズの可能性があるの注意した方が良いです。続きを読む(全73文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。
契約社員は職種によって残業代はみなしになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も最初から残業代が発程するといい...続きを読む(全83文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は休みなのでワークライフバランスは良いと思います。
過度な残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記休暇はあり...続きを読む(全81文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも育休、産休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や部長は見た事がないので、ある程度のキャリアアップは可能...続きを読む(全98文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップ、キャリアアップなどの配慮はあまり感じません。それを望んでいる社員も少ない印象です。続きを読む(全74文字)

八木通商株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
秘書
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を表面上は推進しているが、実際は男尊女卑の意識が根付いていると日々の言動から感じる。続きを読む(全67文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フードコスメの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会もあるが、1回の試験に月3000円のみの昇給。
翌月から反映するのではなく、翌々月に反映すると遅い。続きを読む(全75文字)

独立行政法人自動車技術総合機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定しています。残業もすればそれなりにもらえますが事務所によってはかなりの残業を強いられる可能性もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般と比べて、遜色なくもらえてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で稼ぐイメージ。
ほぼ年功序列のため、頑張って評価が良く...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身体が鍛えられるが、脱落する人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職で入社しましたが強烈な体育会系の現場でした。入社3か月...続きを読む(全557文字)

新生紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒一年目の賞与は約50万ほどある。
数年間は給与の上げ幅は少ないが、役職に着くか勤続年数がある程度を増えてくると一気に上がる。続きを読む(全70文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)

株式会社ガモウの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあげても、それが評価(ボーナス)につながることはなく、残業も多かっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ケンメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350万〜と妥当に感じる。
昔はかなり低かったとのことだが現在はそうでもない。業界としてもこれから伸びていく業界であると思うため、期待が...続きを読む(全86文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)

八木通商の 会社情報

基本データ
会社名 八木通商株式会社
フリガナ ヤギツウショウ
設立日 1946年12月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 222億1300万円
決算月 3月
代表者 八木雄三
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号
電話番号 06-6227-6830
URL https://www.yagitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570678

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