カルチュア・コンビニエンス・クラブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全227件）

【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないかもしれませんが、配属部署によって評価に差があり、公平性はありません。
事業自体が難航している部署はど...続きを読む(全144文字)

【良い点】
働きがいがあった。
定期的にストレスチェックなどもあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は苦労しないが、上層部に問題が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業等が多くなることもあったが、残業代もしっかりもらえ（みなし残業20時間分あった気がする）給料は良かった。自分自身は満足、納得感があった。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地域の中では時給が良かった。分単位でつくのもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングは人それぞれで、理由も分かりづ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
契約社員の入社してすぐでも割と給料が高くやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとボーナスがなく、tポイント7万円...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。完全にやりがい搾取の薄給なので本当に仕事が好きな人でないと続かないと思います。昇級機会はあり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
あまり上がらないが下がりもしない。評価についてはタイミングもあるので何とも言えないが、若手が大きく成果を上げて高い評価をされているとは聞かず、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学生アルバイトには、時給が高く、とても良い給料であったと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
賞与はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと給与はかなり低い。大卒でも手取り16万くらい。都内では生活できないレベル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務の進捗状況を常に気にしてくれるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はあまり期待出来ません。やりがいを感...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突如評価制度にサギまがいの変更があり、全体的な評価の格下げを合法的に行われるような形となった。
ボーナスも年に１回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は基本ないのため、配属部門によって報酬が異なることが多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま当時の上司が良くなかったのかもしれないが、
評価される側の自己評価内容について何も考慮されないまま、上司の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分のやったことをしっかりアピールすればそれなりのボーナスがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりアピールしないと評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ジョブ型にしているが、現場は納得感あるのか不明。全体的に給与は低い印象。若手が上がりづらい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
グレード別の年収テーブルが明確なのでしっかり目標を持って取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が人によってマチマチ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新しい評価制度になって、若い人でもポジションに応じた報酬がもらえるようになり、年収UPしました。逆に勤続年数の長いベテランの人たちは報酬が大幅...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一般的な水準であることは間違いない。続きを読む(全24文字)

【良い点】
年収や給料は高くもなく、低くもない。
同業者と同じレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があり、評価が良ければラン...続きを読む(全114文字)

【良い点】
気に入られれば上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ社長時代であり、それが部長職・ユニットリーダー職まで根強く浸透し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように評価制度が変わり安定しない。続きを読む(全40文字)