回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)
株式会社オリンピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、穏やかで雰囲気はとても良かったです。歳も近く言いたいことは言いやすい環境でありました。休みも店長によりますが希望が出しや...続きを読む(全207文字)
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女性の店長も多いですが、やはり上にいくと男の人ばかりです。また、産休や育休の制度が曖昧で、産休を取ったまま辞めてしまう人も多いようです。不定休だし、店舗...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ディスプレイ、POP作成などを得意分野とする上司が多いので、店舗作りについてかなり学べる事が多いです。2〜3年でかなり売れる売場づくりを学ぶ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収、賞与は店長クラスになるとかなりもらえます。大幅な減額はありません。基本給のベースアップも少しずつ改善されています。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長が自分が仕入れたいものを自分で考えて仕入れることができる。自分が作った売り場が売れた時は嬉しいが、いい売り場を作って売れたとしても給料...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
仕事内容は自分で売れるものを分析して仕入れるものを決めれる。売れる売り場とは何か考えながら作るのが楽しい。また店長クラスは女性に多く全体的...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
店長クラスは、女性に多く、穏やかな方が多いため仕事の相談もしやすくお互い店長同士で助け合ってやっている雰囲気があってよかった。ただ自分で何...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。店長や、作家さんは男性であることが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の、人間関係のトラブ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので働きやすい
和気藹々とした雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職場の上司による
女性の職場なら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ正社員アルバイトふくめてとてもいい方たちばかりですごく働きやすかったです。見た目も個性的な方が多くかわいくて刺激をもらえました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休があります。
戻ってきてちゃんとフルタイムで働いている人もいます。
お子さんの体調不良でお休みすることもお願いしやすいと思います。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
キャリアアップはお店の数が多いので比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけでトラブルも。トラブル放置するなんてことも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従業員の8割以上がパート社員で、家庭を持つ女性が多く活躍しています。
閉店時間が19時と早く毎日業務に追われます。
パート社員でも年2回の賞...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
産育休を経て現場に戻るスタッフも多く、なるべく残業にならないように周りも配慮している環境だったため、時短となっても働きやすい環境ではあったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすいようになってます。
ただ、社員は転勤があるので
家庭がある方はパートなどで働く方が多いです。店舗では皆仲が良...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社オリンピア |
|---|---|
| フリガナ | オリンピア |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 1215万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 代表者 | 加藤通浩 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 052-350-7090 |
| URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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