オリンピアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ディスプレイ、POP作成などを得意分野とする上司が多いので、店舗作りについてかなり学べる事が多いです。2〜3年でかなり売れる売場づくりを学ぶ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収、賞与は店長クラスになるとかなりもらえます。大幅な減額はありません。基本給のベースアップも少しずつ改善されています。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長が自分が仕入れたいものを自分で考えて仕入れることができる。自分が作った売り場が売れた時は嬉しいが、いい売り場を作って売れたとしても給料...続きを読む(全317文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さない...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、業務が落ち着いている時期は定時で帰れることも多かったです。有給休暇も事前に相談すれば取得しやすく、全体としてワークライフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パートさんにとっては福利厚生も良くワークライフバランスも取りやすく働き易いと思います。
特に閑散期は連休を取りやすくなります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前です。残業や自分の出勤前の時間にも出勤してノルマのために客を捕まえて押し売りします。ワークライ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制なので休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めるが、ライブやイベント等で頻繁に休むスタッフがいると休みず...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)