この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
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株式会社オリンピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期には連休をとって旅行に行くこともできる。ベテランスタッフが多いと基本的には定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に予定がある日に希望休みを出せば平日でも土日でもお休みが取れるのでそれに向けて仕事を頑張る事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に応じて希望休でお休みが取れるので、予定を入れやすい。土日に休みをとることも店舗の体制によっては可能。繁忙期を避ければ連休の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗スタッフの場合、比較的自宅から近い店舗で始められるかと存じます。
通勤時間を取られない分、仕事後は自分の好きなことに時間を当てていました。...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが圧倒的に少なかったです。
黒字経営で安定化してるかと思ってたが、その割には待遇が良いとは言えなかったです。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当部門は自分で管理できるので自由度が高くやりたいことを実現しやすい。
店舗ごとや部門ごとのランキングを1か月に一回出してくれるので数字として...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人プレー。現場中心のため、現場教育はしっかりしているが内部の新人教育は放置気味。基本新人に対して気遣いの声...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と転職サイトに記載されていたが、「有休使用を含め」なんて記載されていなかった。有休含め105日だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
黙々と作業をしたいひと、時簡に追われたくない人は内部職向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人ややりがいをも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。内部システムはセキュリティーも怪しく、システムも古いものばかり。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は気分屋が多いです。そのため、部下との連絡はメッセージツールを使用して、直接報告し合うことはほとんどな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧なことが多い。
先ず、会社の基本となるマニュアルが曖昧。
店舗ごとのルールは勿論それなりにはあるが、O...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
基本は土日祝は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高くなると、基本休みのはずの土日祝を普通に使うようにスケジュールが組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートで上司からの連絡はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同僚におせっかいな人物がいた場合、プライベートに電話や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かけても人が空いていて快適なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多くても月に7回で、日曜日はよっぽどのことが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休み土日休み希望が通る店舗に配属されていたので休みが充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの人とも予定は立てやす...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、昼...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日や祝日も、希望が通れば休みもとれ、プライベートを我慢したという印象はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
祝日が休みでない分、有休とは別に取得義務の特別休暇が半期で8日付与される。店舗スタッフのシフト次第だが、1週間ほどの連休は半時に2,3回取れる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いつでも有給を取らせてくれ、帰省や病院など予定を組みやすいです。
そとため子育て世代の方にはオススメです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日はかなり融通が効く。本当はよろしくないのだが、急な変更でも何とか合わせてくれるのでそこはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる間は、3日以上の連続休暇の取得は憚られるような雰囲気がある。
また世間の大型連...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1215万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 加藤通浩 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-350-7090 |
URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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