この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当部門は自分で管理できるので自由度が高くやりたいことを実現しやすい。
店舗ごとや部門ごとのランキングを1か月に一回出してくれるので数字として...続きを読む(全146文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当部門は自分で管理できるので自由度が高くやりたいことを実現しやすい。
店舗ごとや部門ごとのランキングを1か月に一回出してくれるので数字として...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
黙々と作業をしたいひと、時簡に追われたくない人は内部職向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人ややりがいをも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物を売ることやキャラクターが好きだと楽しい仕事かなと思います。新しい商品が入ってくるとどんなものが流行っているのかわかるので、自然とトレンドに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の売り場をもったりそれが売上に繋がるのはやりがいがあった。好きなジャンルの物だと尚更楽しいので良かったと思う。ファンシー雑貨屋の為面白い商...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品の仕入れが送り込みではなく、全て自分たちで発注をするので個性を活かした店づくりができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩、年...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自分の考えやビジョンで仕入れや売り場作りが出来る。雑貨が好きな人キャラクターが好きな人ディスプレイが好きな人などそれぞれ好きを生かせる場が沢山...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい商品や導入したいと思う商品を、自身で選ぶことができる。
売場も自分自身で変えることができるので、新しいことに挑戦しやすい環境である。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕入れから陳列、採用から教育まで店に一任されているため自由で結果も売り上げにあらわれるので、やりがいはあると思います。自分で店の経営をしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファンシー文具、バッグ、アクセサリー、ソックスなどジャンル別に担当を振り分けているので、任された担当部門については自分の好きなように発注・ディ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の担当を持つことが出来、その担当(例えばバッグ、文具、アクセサリー等)であったら、自分の自由に売り場を作れるところが非常に良い。店長や他の...続きを読む(全321文字)
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自分の好きなように売り場を作ることが出来る為、いかに売り込めばお客様に買ってもらえるか、見て貰えるか考える必要があります。
一生懸命考えた売り場から一つで...続きを読む(全127文字)
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オープニングスタッフだったので1からお店を作っていく感じが楽しかった。ラッピング未経験でも先輩方が楽しく丁寧に教えてくれるので割とすぐに覚えられた。アルバ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】やる気さえあればどんどんステップアップの機会を与えてくれる心の広い企業。新人店長のバックアップ体制が取られはじめ、若い店長を育てようという風紀が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と転職サイトに記載されていたが、「有休使用を含め」なんて記載されていなかった。有休含め105日だ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。内部システムはセキュリティーも怪しく、システムも古いものばかり。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は気分屋が多いです。そのため、部下との連絡はメッセージツールを使用して、直接報告し合うことはほとんどな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人プレー。現場中心のため、現場教育はしっかりしているが内部の新人教育は放置気味。基本新人に対して気遣いの声...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく曖昧なことが多い。
先ず、会社の基本となるマニュアルが曖昧。
店舗ごとのルールは勿論それなりにはあるが、O...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるので、店長などがきちんと評価してリーダーに伝えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ご来店されるお客様へ自分がおすすめした商品をお客様に購入してもらえた時は非常にやりがいを感じる。
個人的な売り上げ、店舗自体の売り上げの数字を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
いろんな年代のお客様とコミュニケーションが取れるので、暇なこともなく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷した商品を仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ショップのディスプレイなども任せてもらえるので、その分野が得意・好きな方はやりがいがあると思います。
勤務中に着用する洋服は、ある程度テイスト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様と対面で接客できるため学べることが多い。
新人でもカリキュラムがしっかりしているので、安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様が自分目的で来店されると嬉しかったです。友人のような関係のお客様ができたりと楽しく働かせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
意見を発信しやすい環境なので、やる気のある方には仕事がまわってきます。
趣味な物を売るお店なだけあって、パートスタッフも比較的穏やかな方が多く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、店長に就くことが当たり前のことでした。店内スタッフのみならず、デベロッパー側従業員ともコミュニケーションを取ることで在庫...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
自分の好きな物を取り扱うため、モチベーションは保ちやすい。展示会やショールームなど仕事以外でも、勉強する機会が得やすく、好きな物であれば勉強も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
過剰な接客がなく、黙々と作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーカーやチャイルドシートなど学生には性能や使い方が分からな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アパレルが好きだけど、店舗スタッフはしたくないという方にはオススメの仕事です。売上が上がると仕事も楽しいと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1215万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 加藤通浩 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号 |
電話番号 | 052-350-7090 |
URL | https://www.olympiashop.co.jp/ |
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