オリンピアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ディスプレイ、POP作成などを得意分野とする上司が多いので、店舗作りについてかなり学べる事が多いです。2〜3年でかなり売れる売場づくりを学ぶ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収、賞与は店長クラスになるとかなりもらえます。大幅な減額はありません。基本給のベースアップも少しずつ改善されています。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長が自分が仕入れたいものを自分で考えて仕入れることができる。自分が作った売り場が売れた時は嬉しいが、いい売り場を作って売れたとしても給料...続きを読む(全317文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さない...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業務上で困ったことがあった際に、上司や先輩に相談しやすい雰囲気はあったと思います。基本的な業務フローやルールも整理されており、最低限のサポー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職することをお伝えした際は、態度も変わることなく今でも居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は出勤なのと給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長クラスになると給与面は良いと思います。交通費もちゃんと出てます。有休とリフレッシュ休暇が取れると充実したひと月になります。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のために金融会社でお金を借りろと言われました(50万円)それで売り上げを立てろと強要されました。代行を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
皆さん優しい方が多く仕事内容も同じことをせず様々なことにチャレンジできて
飽きないとこ、目標達成に向けて頑張れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人の入れ替えは激しいので、退職のことを人事に伝えたら、すごく円滑に対応してくれました。有休消化や最終日等についてとても交渉しやすいです。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給も高めですが働きやすさは店長次第で全然違います。
会社の方針とか、社内ルール的なとこでいうと働きやすいほうだとは思うのですが、店舗ガチャ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手:ひとりひとりの業務量の多さと、慢性的な人手不足で毎日就業時間後も業務が終わらないことが多く残業もあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
勝手に有給消化をされたり言い出しづらいような雰囲気がないところだけは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全311文字)

【良い点】
近い店舗に異動したので通勤は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により方針も違い、シフト時間も違い、大きい店なのに人が...続きを読む(全226文字)