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株式会社オリンピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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オリンピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オリンピアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディスプレイ、POP作成などを得意分野とする上司が多いので、店舗作りについてかなり学べる事が多いです。2〜3年でかなり売れる売場づくりを学ぶ...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は個人プレー。現場中心のため、現場教育はしっかりしているが内部の新人教育は放置気味。基本新人に対して気遣いの...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で売り場のレイアウトを考えることができる点。
    商品仕入れから自分で行うことができ、他の店舗販売の企業より自分の裁量次第で担当部門の売上を...続きを読む(全243文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が2日ほどあったが基本は、実戦で覚えていくスタイル。
    外部からの講師が来て、講義を受けることもあったが精神論...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼないです。分からないことだらけのまま、店舗に配属されます。こちらから聞かないとほぼ何も教えてくれず放置されるだけなので、自ら動く、分からないこ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリンピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリンピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、賞与は店長クラスになるとかなりもらえます。大幅な減額はありません。基本給のベースアップも少しずつ改善されています。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
    なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は店...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長が自分が仕入れたいものを自分で考えて仕入れることができる。自分が作った売り場が売れた時は嬉しいが、いい売り場を作って売れたとしても給料...続きを読む(全317文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さない...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年の週休二日制の中に有休があるという謎の制度。アルバイトがやめたら他店舗からのヘルプなども入...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長クラスは、女性に多く、穏やかな方が多いため仕事の相談もしやすくお互い店長同士で助け合ってやっている雰囲気があってよかった。ただ自分で何...続きを読む(全399文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)

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    ソックコウベ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
    分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マミーナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制について会社からのフォローが一切なかったことで、自分で考え主体的に学ぶ姿勢が身につき、自律性や問題解決力...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アミングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人教育において研修制度が充実しており、十分な研修の元現場に出ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践してみないと分か...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育についてはしっかりしている
    主な労働力が学生バイトと主婦パートになるので、管理する側は大変だと思う。続きを読む(全58文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    たくさん研修あるが、全部楽しい。いろんなところにいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を達成しないと行けない行事とかがある。...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が足りていなく今すぐにでも即戦力が欲しいため研修には力を入れている。研修後も周りのスタッフがよく見ているのでフィードバックやロープレなどを...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TRINITYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社すると必ずシスター(正社員)が1人に対し1人つき、特に親身に関わり導いてくれる。
    アルバイトから準社員、正社員と上がるためのキャリアアッ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    3ヶ月に1回に受けれるので、何度も挑戦ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の担当者によって、好き嫌いなどがあり内容がどう...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    オリンピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリンピア
    フリガナ オリンピア
    設立日 1969年11月
    資本金 1215万円
    従業員数 141人
    代表者 加藤通浩
    本社所在地 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号
    電話番号 052-350-7090
    URL https://www.olympiashop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345763

    オリンピアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。