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株式会社オリンピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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オリンピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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オリンピアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オリンピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と転職サイトに記載されていたが、「有休使用を含め」なんて記載されていなかった。有休含め105日...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗によって仕入れている品物が違うので面白みがある。自分が仕入れた商品が売れた時の喜びは格別!やる気があれば最低1年で店長になれるので、自分...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域のニーズに合わせた仕入れができるので個性のある店舗にできます。アパレル商品が売れるお店なら衣類を仕入れできますし、キャラクター雑貨が売れ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に営業として、お客様のもとを訪れますが、親切丁寧を心掛けたためか
    優しく接してくれる人ばかりで、プライベートでもお世話になれる人に出会...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨の販売はもちろんですが、店舗に展開する商品を自分の手腕で選べること、店舗の配置など、自由が利くことは大変やりがいのある仕事だったとおもい...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    教育制度がしっかりしていないです。店舗によってだいぶ差が出てきますし、特に新入社員は最初の配属店舗によって明暗が別れると思いました。
    また、自分からど...続きを読む(全298文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリンピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリンピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ディスプレイ、POP作成などを得意分野とする上司が多いので、店舗作りについてかなり学べる事が多いです。2〜3年でかなり売れる売場づくりを学ぶ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、賞与は店長クラスになるとかなりもらえます。大幅な減額はありません。基本給のベースアップも少しずつ改善されています。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフの理解があれば出産後も社員として時短勤務で働くことができます。
    なるべく近隣の店舗など、配慮してくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務により必ず残業代が発生するため、月の額面としてはそれなりに感じるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は店...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長が自分が仕入れたいものを自分で考えて仕入れることができる。自分が作った売り場が売れた時は嬉しいが、いい売り場を作って売れたとしても給料...続きを読む(全317文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直給料は膨大な責任感があるわりには安いと思う。店長はアルバイトがやめないように上手く回さない...続きを読む(全248文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    免許をいかせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容師の感覚だけで入社を決めると危険。ウィッグはウィッグのやり方があり、縫い物がある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アージュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官は恰幅のいい男性でした。
    人手不足とのことで、夜も入れるならすぐ来てほしいと言われ、その...続きを読む(全366文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多く、働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人と面談する機会が少ないので、お店の状況や自分が思ってい...続きを読む(全130文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドとしては、中堅で、プライス的にもハイエンドよりも買いやすいというところから、一定層の若い人たちに人気のブランドだったため、買いやすい...続きを読む(全228文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにギャップを感じることがなかった。
    売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供服がもともと好きで、可愛いデザインやカラフルなアイテムに触れることが好きでした。自分の好きを活かしながら、子供服に関わる経験を積みたいと...続きを読む(全82文字)

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    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝されるところにはやりがいをかんじる
    常にトレンドを知ることができるし自分自身が最新作を着れるのでそういった意味では本当にファッ...続きを読む(全180文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で下着、化粧品が安くで買えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品が出る度に試着するのですが必ず購入を促されます。
    社...続きを読む(全118文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別の手芸企業でも採用されましたが、社宅補助のあるこちらを選びました。レオパですが済むところにこだわりがなければ問題ないかと思います。住むアパ...続きを読む(全210文字)

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    オリンピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリンピア
    フリガナ オリンピア
    設立日 1969年11月
    資本金 1215万円
    従業員数 141人
    代表者 加藤通浩
    本社所在地 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目6番1号
    電話番号 052-350-7090
    URL https://www.olympiashop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345763

    オリンピアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。