オリンピアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
どうしたら売り上げを上げれるかの数字の分析力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低いのと休みも少ないのが理由...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売り上げを上げれば、賞与は結構貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、賞与は良くなるが売り上げが悪いと...続きを読む(全339文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多いからか、店舗一つ一つをちゃんと見れていない。全部店長に丸投げ。また、部下と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お店がそこまで忙しくなく、まったり働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて生活できないレベルでした。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで1日働かないといけない日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗やエリアにもよると思いますが、店長やエリアマネージャーが定期的に業務上悩んでいることや困っている事、やりたい事などは無いか聞いて来てくだ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合ですが、研修の機会はビジネスマナーや社会人の基本的な考え方を教わる新入社員研修の後はほとんど無く、基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕入れ、売り場作りまで担当者の裁量で出来るので、拘りを待って打ち出した売り場の反応を見ることができたり、実際売り上げに繋がったときはやりがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性店長も多く、女性でも能力があればリーダー以上のクラスに昇格する事も可能ではあると思います。現状はエリアマネージャークラスになると男性の方...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時給が良かったこと。また、男性が苦手なので、女性スタッフがほとんどという点もいいなと思ってアルバイトに応募した。特にギャップはなかった。
シ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパートやアルバイトからの採用で 一定の数字を上げて初めて社員登用される。
会社自体の業績が悪いので今か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他店舗へのヘルプに行くことも多いので、色々な経験ができる。他店舗の人とも関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に他...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ブランドで働くことに憧れていた
キラキラしている
【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていないためなかなか接客ができず、1日の時間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける環境で、成果次第で早期にポジションや年収を上げていける点は魅力。社名の認知度も高く、キャリア初期の経験としては...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多かったです。バイトリーダーの子もある程度権限持てる会社なので頼れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高校の斡旋。事務より販売に興味があった。社員割引で商品を購入出来た事は良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和60年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人柄が本当にいい人が多い。アットホームな印象があり、機械的ではなく人として接していただく感覚は入社してからも変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社風が自由で若干緩いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上達成に関してはかなり厳しい。個人売上が成績に反映する社員は、達...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社直後の話にはなるのだが、みんな明るく優しい先輩方でコミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にも...続きを読む(全373文字)