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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職人仕事で、現場に出て活躍する仕事なので、正直、女性はほとんどいません。たまーに現場で女性の職人の方も見かけますが、まずいないのが基本ですね。事務仕事と...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インテリア川井
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリア川井の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリア川井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職人仕事で、現場に出て活躍する仕事なので、正直、女性はほとんどいません。たまーに現場で女性の職人の方も見かけますが、まずいないのが基本ですね。事務仕事と...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が八方美人。
職人さんには好かれにくい。
給料安すぎ。
働こうが、働かまいが給料はさじ加減。
営業という名の...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親方は人間味のある人。
とても面倒見が良く、アメとムチを上手に使っているという印象。
仕事の腕は、確かで20代後半の職人さんで、和紙など難しい材料を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社インテリア川井 |
|---|---|
| フリガナ | インテリアカワイ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 川井雅樹 |
| 本社所在地 | 〒715-0002 岡山県井原市神代町2395番地の1 |
| 電話番号 | 08666-3-1366 |
| URL | https://www.interior-kawai.co.jp/ |
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