リビングイワイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い女性が多く、責任を持って業務をこなす姿は見ていて清しく、働きがいがあると感じています。休みもローテーションでとり、融通も効くのでとても良い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ガスエネルギーを中心に大阪ガスサービスショップとして、機器の保守や点検、販売をしていた。お客様から教えていただくことも多く、大変勉強になる会社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お客様のお家にご訪問し、コンロや給湯器を見る。お客様に気に入ってもらえれば、お裾分けを頂けたりして仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績が良ければ待遇などがとにかく良くなる。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと、訪問営業を研究して欲しい。
お客様の心理を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
20代後半から役職を与えられている事は大変良い事だと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
若いが故に経験不足の為、上役の...続きを読む(全175文字)

お客様の喜びが私達の喜びです。
大阪ガスは、お客様をランク分けしています。(大阪ガス自身は、お客様をランク分けして見ているわけではありません(と思います...続きを読む(全511文字)

私がお会いした方々がたまたまそうであったのかもしれませんが、裕福な人は、裕福な考え方(先の事をしっかり考えているという意味)で暮らしている。
その方々が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)