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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラウンドワンのセールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

ラウンドワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

ラウンドワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ラウンドワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴関係なく成果を出せば、若くして昇進、就任UPにつながります。
【悪い点】
仕事量は多いです。ですが、短期間でスキルアップに繋がります...続きを読む(全95文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボウリングの企業ですが、アミューズが好調です。ここ最近はクレーンゲームが大人気でクレーンゲームの機器を増やして売り上げ増に成功しております。日...続きを読む(全293文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ラウンドワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の声ばかりを聞いて、現場の意見は中々通らない。
最近は変な規則が増えてばっかりで、服装等どんどん厳しくなっている。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
ジョブローテーション制度があるため、社内の様々な部署の方との関係を構築することが出来る。グループ全体を学ぶよい機会ではあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
店舗に配属されると、売上についての責任が大きく、やりがいを感じることはできると思う。業務もやる気があればある程度任せてもらえる印象だった。
【...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
就職が始まるためやめました。辞めるときも親身になって対応してくれた。よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
シフトが割と自由に決められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が重すぎて女性には体力的にきつい。実際バイトも女性より男性が多い。続きを読む(全77文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 250億2100万円
従業員数 1,332人
売上高 1591億8100万円
決算月 3月
代表者 杉野公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 36.7歳
平均給与 597万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

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