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株式会社ラウンドワン

ラウンドワンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ラウンドワンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラウンドワンの 本選考体験記(8件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 佐賀大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
①一年を通して開催されている1dayインターンシップに5回ほど参加して、ラウンドワンが提供している遊びに関する情報を網羅し、事業内容の理解に努めました。インターンシップでは、グループワークを通して、実際に働く自分の姿を想像できるので、本選考で提出するオリジナル履歴書の内容にも役に立つと思います。 ②ラウンドワンの採用ホームページの内容は一通り全て目を通しました。選考の中では入社後のキャリアについての質問もなされたので、先輩社員インタビューの欄をしっかり読み、自分のモデルケースとなるような人を一人つくっておくと良いと思います。 ③採用ホームページ以外の、ネットニュース等も読み込んでおくと、逆質問の際に好印象を残せました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは、業務内容とボーリングやカラオケ、スポッチャ、アミューズメントなどどのようなエンターテイメントを展開しているのかをしっかり理解しました。そして決算短信をみて、どの遊びがどれほど売上があるかも把握し意見を述べれるようにしていました。あと、ラウンドワンは海外展開(特にアメリカ)に力を入れています。日本で災害か何かあって運営できなくなってもつぶれないように売り上げを分散させるためだそうです。海外展開に力を入れているみたいなので海外に行きたい人材であるアピールをしていましたし、手ごたえがありました。あとは、エンターテイメント業界の中でもなぜラウンドワンがいいのかについては答えられるといいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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ラウンドワンの 直近の本選考の選考フロー

ラウンドワンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 佐賀大学 | 女性
Q. ラウンドワンを志望する理由を教えてください。
A.
地域密着型の施設であること、また、世界中の全ての人々を笑顔にしつづけるという御社の思いに感銘を受けたことから、志望致します。私は、大学1年生の時からこども用屋内遊戯場でアルバイトを行なっています。その中で目の前のお客様に気を配り、楽しい思い出を提供してきたと自負しております。一方で、対象を小学生以下のお子様に絞った施設であったため、笑顔にできるお客様が限られていました。 御社では、「世界中の全ての人々を笑顔にしつづける」という思いのもと、ターゲットを絞らずあらゆるエンターテインメントを提供していることから、幅広いお客様の笑顔を生み出すことのできる土台があります。また、大学生活で行なってきたアルバイトやまちのイベント運営の経験を生かし、お客様の笑顔を間近で作り出したいと考え、志望致します。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ラウンドワンを志望する理由を教えてください。
A.
エンターテインメントを通じてその土地の活気あふれる街づくりに携わりたく志望します。 ○○内にある物販店舗でのアルバイト経験から、感動を届けて思い出という付加価値を提供する仕事に就きたいと考えました。そのため、エンターテインメント業界に興味を持ちました。また、地域活性化ボランティアに参加した経験から、土地にあった取り組みを行うことで地域全体の魅力が上がることに魅力を感じました。そのため、地域に密着できる仕事に就きたいと考えました。御社は、地域密着型の店舗運営のもとエンターテインメントを通じて活気あふれる街づくりに携わっているため、私の思いを実現できると考えました。私の強みである目標に向かい継続的に行動する力とニーズを的確にとらえてきた経験を活かして、ニーズやその土地の文化にマッチしたサービスを提供できる店舗運営を行いたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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ラウンドワンの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 志望動機を記入してください。
A.
お客様を笑顔にするお手伝いができること、自らの手で店舗を創り上げることが出来ることに魅力を感じて志望しました。私はお客様に直接かかわることが出来て、多様な業務に携われるような仕事に就きたいと考えております。貴社であれば、自分の行動一つ一つがp客様に直接影響し店舗のイメージを創り上げることが出来て、幅広いエンターテインメントの提案が可能であると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日
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ラウンドワンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
6人
--
最初に一人一枚ずつ、責任感・誠実さなどと一言文字の書かれたカードを配布されて、お題は「店舗の支配人に必要なものBEST3をこの中から選ぶ」というものでした。
詳細

ラウンドワンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 佐賀大学 | 女性
Q. あなたはどんな子どもでしたか?
A.
身近に楽しいことを見つけることが得意なこどもでした。 理由としましては、祖父と一緒に家にあるもので工作をしたり、放課後は家の近くの空き地で秘密基地を作って遊んでいたからです。家にあるトイレットペーパーの芯や、ダンボール等を使用して、祖父と、苦労しながらも「ガチャガチャ」を一から作ったのは良い思い出です。 また、小学校時代は、友達と二人でお笑いグループを立ち上げ、昼休みに空き教室を借りてライブを行ったりと、活発に活動していました。このように、私は身近なものから、「楽しい」を創造して、それをカタチにすることが得意で、好きなこどもだったと記憶しており、現在もこれらの経験を生かし、身近に「楽しい」を作り出す活動を行っています。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. どういう店舗にしたいか
A.
お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、スタッフもやりがいを感じて笑顔で働ける店舗にしていきたいです。なぜなら、そのような店舗だと、活気あふれて「こんなお店は他にはない!」と感じてもらえる店舗になると考えたからです。というのも、アルバイトにて物販店舗にて接客をする中で、どれだけ店舗の装飾が華やかで商品も魅力的でも、従業員が元気に明るくないと店自体の活気がなくなると感じました。そのため、スタッフも元気に明るく接客する店舗にして、活気がありかつ設備も魅力的な店舗にしたいです。そのためにはまず自分が元気に誰よりも明るく接客、運営に努めていきたいと考えています。そしてスタッフ一人一人に気を配り、働きやすく明るい空間にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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ラウンドワンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: エリア限定職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 佐賀大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
通年で開催しているインターンシップに参加し、積極的にワークを行うことで、名前を覚えていただけると思います。また、参加したらしただけ、業務内容への理解と、自分が働いている姿の想像がつきやすくなるので、後々の本選考でも志望動機等考える際に役に立つと思います。インターンシップ参加者限定で、早期選考の案内や、個別での社員面談、社員座談会、スペシャルインターンシップへの案内をいただけたりもするので、早く行動するのが肝です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
サービス業であるため、受け答えの素直さと、明るさ、笑顔は常に心がけられる人が内定をもらえるのではないかと思います。反対に、自信なさげに受け答えをしてしまうと、内定がでないと感じました。自信を持って頑張ってください! 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接のグループ面接では、他の人の回答に焦ったりしてしまうと思いますが、焦らず、常に自信を持って回答したことが功を奏したと感じました。 また、2次面接では、今後のキャリアについての具体的な質問も多いので、しっかりと考えて臨んだ方がいいです。 続きを読む
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ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 254億5400万円
従業員数 37人
売上高 1770億5700万円
決算月 3月
代表者 杉野 公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 35.2歳
平均給与 677万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

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