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ラウンドワンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ラウンドワンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラウンドワンの 本選考体験記(5件)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは、業務内容とボーリングやカラオケ、スポッチャ、アミューズメントなどどのようなエンターテイメントを展開しているのかをしっかり理解しました。そして決算短信をみて、どの遊びがどれほど売上があるかも把握し意見を述べれるようにしていました。あと、ラウンドワンは海外展開(特にアメリカ)に力を入れています。日本で災害か何かあって運営できなくなってもつぶれないように売り上げを分散させるためだそうです。海外展開に力を入れているみたいなので海外に行きたい人材であるアピールをしていましたし、手ごたえがありました。あとは、エンターテイメント業界の中でもなぜラウンドワンがいいのかについては答えられるといいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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20卒 2次面接

総合職
20卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
特にこれといった対策はしなかったが、公式サイトのIR情報には目を通した。基本的に必要な情報は説明会で全て手に入った。3月上旬に開催される「社長登壇セミナー」は、会社の沿革、今後の展望、委細な決算情報等ありとあらゆる情報が手に入ったので、興味があれば出席することをお勧めする。また、面接においては「今までの説明会で何が印象に残ったか」をほぼ毎ステップにおいて聞かれたため、説明会・セミナーの感想はしっかりメモしておいて、自分の言葉で感想を答えられるようにしておきたい。アミューズメントに対しての思いを選考の際に書く必要があるので、説明会に臨んだ上で「何がしたいか」をしっかり自分の中で整理しておくと自信を持って臨めると思う。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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16卒 1次面接

16卒 | 立教大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
遊園地・ゲームセンター・バッティングセンターなどのアミューズメント施設と比較した、ラウンドワンの良さ・悪さについて、実際に自分の足でそれぞれの施設を訪れる事で分析する事を心掛けました。ラウンドワンのような複合レジャー施設は唯一無二であるので、同業他社はどのような企業にあたるのかを考え、それらの施設と比較することでラウンドワンの特長について分析しようと考えました。面接時に良さをいうだけでなく、改善点も伝える方が印象に残ると考え、分析しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ラウンドワンの 直近の本選考の選考フロー

ラウンドワンの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. ラウンドワンを志望する理由を教えてください。
A.
エンターテインメントを通じてその土地の活気あふれる街づくりに携わりたく志望します。 ○○内にある物販店舗でのアルバイト経験から、感動を届けて思い出という付加価値を提供する仕事に就きたいと考えました。そのため、エンターテインメント業界に興味を持ちました。また、地域活性化ボランティアに参加した経験から、土地にあった取り組みを行うことで地域全体の魅力が上がることに魅力を感じました。そのため、地域に密着できる仕事に就きたいと考えました。御社は、地域密着型の店舗運営のもとエンターテインメントを通じて活気あふれる街づくりに携わっているため、私の思いを実現できると考えました。私の強みである目標に向かい継続的に行動する力とニーズを的確にとらえてきた経験を活かして、ニーズやその土地の文化にマッチしたサービスを提供できる店舗運営を行いたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 立教大学 | 男性
Q. ラウンドワンを志望する理由を教えてください。
A.
私は、「楽しいサードプレイス」を提供したいと思い、御社を志望します。今現在、日本においてストレスや過労による自死が問題となっています。そこで、御社が提供されているラウンドワンという「楽しむためのサードプレイス」があることによって、日頃のストレスを遠ざけることができるのでき、ひいては日本の自殺率を下げることができるのではないかと考えています。私自身、大学のサークルの運営で追い詰められ思い悩んでいた際に、友人に誘われて「スポッチャ」に行ってその時感じていたストレスが全て吹き飛んだことがあります。このように、日頃のストレスや悩みから一旦距離を置くことのできる「楽しいサードプレイス」を提供したいと思い。私は御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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16卒 志望動機

企業名: ラウンドワン
16卒 | 立教大学
Q. ラウンドワンを志望する理由を教えてください。
A.
お客様を笑顔にするお手伝いが出来ること、自らの手で店舗を作り上げることに魅力を感じて志望しました。私は就職するうえで、お客様に直接関わる事が出来て、多様な業務に携われるような仕事に就きたいと考えております。御社での業務は、自分の行動一つがお客様に直接影響する点で、とても大きなやりがいがあると思いました。また、御社はあらゆるエンターテインメントを扱っている事から、同業他社と比較して老若男女問わず多くの年代の方々と関わることが出来るうえ、エンターテインメントの提案の幅が大きいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ラウンドワンの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 志望動機を記入してください。
A.
お客様を笑顔にするお手伝いができること、自らの手で店舗を創り上げることが出来ることに魅力を感じて志望しました。私はお客様に直接かかわることが出来て、多様な業務に携われるような仕事に就きたいと考えております。貴社であれば、自分の行動一つ一つがp客様に直接影響し店舗のイメージを創り上げることが出来て、幅広いエンターテインメントの提案が可能であると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日
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ラウンドワンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2016卒
6人
--
最初に一人一枚ずつ、責任感・誠実さなどと一言文字の書かれたカードを配布されて、お題は「店舗の支配人に必要なものBEST3をこの中から選ぶ」というものでした。
詳細

ラウンドワンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. どういう店舗にしたいか
A.
お客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、スタッフもやりがいを感じて笑顔で働ける店舗にしていきたいです。なぜなら、そのような店舗だと、活気あふれて「こんなお店は他にはない!」と感じてもらえる店舗になると考えたからです。というのも、アルバイトにて物販店舗にて接客をする中で、どれだけ店舗の装飾が華やかで商品も魅力的でも、従業員が元気に明るくないと店自体の活気がなくなると感じました。そのため、スタッフも元気に明るく接客する店舗にして、活気がありかつ設備も魅力的な店舗にしたいです。そのためにはまず自分が元気に誰よりも明るく接客、運営に努めていきたいと考えています。そしてスタッフ一人一人に気を配り、働きやすく明るい空間にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日
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20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立教大学 | 男性
Q. ラウンドワンでやりたいこと
A.
先ほどの作文にも書かせていただきましたが、私はタイにラウンドワンを出店させたいと考えています。つい先月、他企業様の早期先行が芳しくない結果に終わった失意の年からタイへと旅行したのですが、日本でいうところの渋谷に相当するような若者の街においても「ゲームセンター」が存在しなかったことが印象に残りました。あっても、数世代前のアーケードゲームがショッピングセンターの階段の隅にポツンと置いてあるのみでした。アジア圏はマネタイズが難しいとはお聞きしていますが、これを見て今こそ進出のチャンスなのではないかと私は考えました。ラウンドワンという空間の「なんでも揃う幕の内弁当」的なアプローチは、新奇なものとして現地で大いに受けるのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日
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16卒 1次面接

16卒 | 立教大学
Q. 就職先を選ぶとき最も重要視すること、また、どの業界を志望しているか。
A.
お客様に直接関わる事が出来る仕事に就きたいと考えております。その理由は、もともと人を手伝ったり助けたりする事が好きであったことに加えて、大学生時代のアルバイト先が持帰り専用の寿司店での接客中心の業務であったため、お客様のニーズに応えて満足してもらったり、悩んでいるお客様が自分の対応で笑顔になる姿を見ることにやりがいを感じたため、就職するうえでも接客業務に携わりたいと考えるようになりました。この考えから、アミューズメント業界に加えて、小売業界や金融業界を志望しております。素直に複数の業界を志望していると伝えました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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ラウンドワンの 内定者のアドバイス

23卒 / 佐賀大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ラウンドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラウンドワン
フリガナ ラウンドワン
設立日 1980年12月
資本金 250億2100万円
従業員数 1,332人
売上高 1591億8100万円
決算月 3月
代表者 杉野公彦
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 36.7歳
平均給与 597万円
電話番号 06-6647-6600
URL https://www.round1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131057

ラウンドワンの 選考対策

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