
ラウンドワンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ラウンドワンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ラウンドワンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ラウンドワンの インターン
ラウンドワンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ラウンドワンの インターンの概要
| 課題・テーマ | ラウンドワンのSNSで話題になる企画を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ラウンドワンのインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて22.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ラウンドワンの インターンの内容(7件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
店舗内での課題探しは共有された一枚の画像の中から課題となり得るポイントと理由を挙げるものであった。各グループに分かれ、その中に社員がそれぞれ1名ずつ入り参加学生の様子を見るといったものだった。
続きを読む
22卒 冬インターン
会社概要などの説明後、グループワークとしてSNS広告を考えた(優秀作品は実際にラウンドワンのSNS広告に使っていただける)。また、全体に戻った後、敬語などのマナー講座もあった。
続きを読む
19卒 夏インターン
最初に人事の自己紹介があり、その後に参加者それぞれの自己紹介があった。そしてワーク形式でラウンドワンを知るという時間があった。最後に自己分析のワークがあり、それを後日人事の方が添削してくれた。
続きを読むラウンドワンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ラウンドワンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者はその後特別なインターンシップにも参加できる権利を得ることができたが、選考はまた別のものであるため、選考免除等の権利は得ることが出来ないから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の志望企業は、アウトドア系の企業が第一志望である。私自身アウトドアが非常に好きであり、過去に大きな影響を受けたためだ。 また、アミューズメント業界も志望していた。これはアウトドア業界以外の企業も探そうと思った中で、普段からゲームセンターに訪れる機会も多く、興味を持っていたためである。
続きを読むこのインターンシップに参加して、入社後は複数の職務を絡めた企画や提案をできると知り、理解と納得が深まった。アミューズメント業界にも様々な経営形態が存在する中で、柔軟な対応力を得ている企業であるため自分のやりたいことを実現できる機会も多いのではないかと感じた。 その後、もともと志望していた業界であるため、志望業界の変更はなかったが志望企業については選考に参加しようと思えるものであった。
続きを読むラウンドワンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したラウンドワンの インターンの選考難易度 1.7/5
ラウンドワンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ESや面接による選考が無かったため、偏りはなく色んな大学や学部の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
全国から様々な学生が参加しており、一つの大学に偏るということは無かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学生の学歴については覚えていません。様々な大学から参加されていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
全国の国公立・私立大学の学生が参加しており、文系・理系を問わず幅広い学部の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な大学から来ていて、全員が難関大学というわけではなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
ラウンドワンの ステップからインターン体験記を探す
- 志望動機
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ES
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面接・動画選考
ラウンドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラウンドワン |
|---|---|
| フリガナ | ラウンドワン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 254億5400万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 1770億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野 公彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 06-6647-6600 |
| URL | https://www.round1.co.jp/ |