この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で時給計算される分給制。1日のうちに8時間を超えて残業すると残業代は時給×1.25倍で計算される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
株式会社ラウンドワン 報酬UP
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【良い点】
1分単位で時給計算される分給制。1日のうちに8時間を超えて残業すると残業代は時給×1.25倍で計算される。
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【良い点】
売り上げ・収益は伸びているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は上がってきているかもしれないが、安すぎる学割、小中学生無料、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
できるだけ残業はさせないという社内方針なので、きっかり定時で上がれる。
また、シフト希望は独自のシステムでスマホで手軽に出せるので希望休は取り...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
何ヶ月かごとに社員からの個人評価があって評価されると昇給があります。
よっぽど仕事を怠けていない限り降給はないと思います。意欲的に仕事をしてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は来週分のシフトをスマホアプリで提出するので休みは取りやすいと思います。入社時に基本的な出勤曜日と時間を聞かれるので基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アミューズメントでのアルバイトでしたが、フロアでの接客をしながら景品のポジションセット、新しい景品の納品や入れ替え、倉庫の整理など臨機応変に対...続きを読む(全238文字)
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従業員さんも、アルバイトの方も皆さんとても良い人間関係が出来ており
とても良い職場でした。
ルールや仕事の仕方などきちんとしたマニュアルもあり、初心者...続きを読む(全150文字)
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リフレッシュ休暇というものがあり、社員のかたが5連休ほど気分転換のためにそのような休暇制度を利用していたと思う。メカニックという仕事の評価は主に、トラブル...続きを読む(全166文字)
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管理職のかたが店舗に訪れる時は店長=支配人も緊張した趣で社員の方もこわばっていた様子から、次長クラスになると一目置かれた存在としてみられるのかもしれないと...続きを読む(全156文字)
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夜勤で働いていたため、これ以上の労働をしてしまうと私生活に影響が多大にでてしまうと思ったからです。なによりも、ワークバランスを戻そうと思ったのが退職理由で...続きを読む(全156文字)
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女性社員の方は、内の店舗では少なかったですが、社員のかた一人だけでした。アルバイトスタッフにも何人かはいますが、アルバイトスタッフの男女比は5:5といった...続きを読む(全154文字)
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海外にも進出していくために、英語のスキルを取得していれば、海外で活躍できるチャンスがある。また、メカニックに関しては全部、英語で説明が記載されているので、...続きを読む(全154文字)
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メカニック専門の部門があり、ボーリングの裏側の機械がどうやって動いているのかが良く分かる。特に機械に対して問題が起こらなければ、部品の清掃など力仕事はお粉...続きを読む(全177文字)
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サービス残業についてはアルバイトも含め社員もやらないようにつとめています。もし残業になってしまったとしてもその分の残業代はしっかりと出すと言う風潮が強い企...続きを読む(全151文字)
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まずは、働いている人がみんな優しい点にあります。来るお客様になかなかのギャップはあるもののそれに対する見返りも大きいのではないかと思います。アルバイトでも...続きを読む(全160文字)
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なかなか、やりがいのある会社だと思います。私はアルバイトでメカニック担当でしたが、自分でマシンを直したという実感が強くわいてきて実際に自分が直したマシンを...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 1,332人 |
売上高 | 1591億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |
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