
株式会社よみうりランド
- Q. 株式会社よみうりランドを志望する理由を教えてください
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A.
時代の変化を活かす遊びづくりで「変わるワクワク」を届けたいためです。コロナ禍の高校演劇で「役者同士が舞台上で2m以上離れる」というルール変更があり、寂しく感じつつも演劇研究を重ねると、別の時間軸を同じ空間で表現するというアイデアが生まれ、新たな感動を創りました。そ...続きを読む(全299文字)
株式会社よみうりランド
株式会社よみうりランドの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数172件)。ESや本選考体験記は120件あります。基本情報のほか、株式会社よみうりランドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社よみうりランドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社よみうりランドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

時代の変化を活かす遊びづくりで「変わるワクワク」を届けたいためです。コロナ禍の高校演劇で「役者同士が舞台上で2m以上離れる」というルール変更があり、寂しく感じつつも演劇研究を重ねると、別の時間軸を同じ空間で表現するというアイデアが生まれ、新たな感動を創りました。そ...続きを読む(全299文字)

・相手に寄り添う
...続きを読む(全24文字)

小学生の時、習い事の仲間と最後の思い出作りとして、子供だけで初めて訪れたよみうりランドです。親に頼らず、自分たちだけで最高の思い出を作る!それが目標でした。ドキドキしながらゲートをくぐり、皆で地図を囲んだ時のワクワク感は、今でも鮮明です。当時私が最年長の6年生で、...続きを読む(全295文字)

私にとって一番心に残った遊びは、マジシャンに誕生日をお祝いしてもらったことです。友人にサプライズでレストランを予約してもらい、バースデープレートでお祝いしてもらった後にマジシャンが登場し、トランプを使ったマジックを披露してくれました。心に残った理由は、貴重な経験と...続きを読む(全274文字)

貴社の企業スローガンに強く共感したからです。私は「エンタテイメントを通じて、新しいアプローチで人の心を動かすものづくりができること」を重視して就活を進めています。私は大学でインタラクションデザインを専攻しており、人とモノのインタラクションにより、人の心を動かすもの...続きを読む(全397文字)

無限のクリエイティビティ
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幼い頃に家族全員で行ったサッカーチームの応援だ。家族全員地元のサッカーチームである○○が好きで、小中学生時代は週末にホームであるサッカー場へ試合を見に行くことが多くあった。両親共働きで、仕事から帰宅するまでは兄と2人で過ごしていた私にとって、週末の家族全員が揃う時...続きを読む(全293文字)

趣味は掃除だ。定期的に断捨離をして部屋をスッキリさせている。部屋...続きを読む(全71文字)

2つの理由から、貴社を志望する。
1つめは、自らの想いやアイデアで人々に笑顔や喜びを届けたいからだ。私はこれまでの経験から、人を楽しませること、そして喜ばせることに強いやりがいと嬉しさを感じる。「遊びを、まん中に。」を軸に時代の変化に寄り添い、そして幅広い事業に...続きを読む(全301文字)

相手の想いをくみ取る
人...続きを読む(全32文字)

遊園地という空間は、年齢や背景の異なる人同士が同じ「楽しい」という感情を共有できる稀有な場所だと感じています。これまで来園する側としてよみうりランドを訪れる中で、アトラクションだけでなく、季節イベントや演出の細部に至るまで、訪れた人の体験価値を高める工夫が随所にあ...続きを読む(全397文字)

貴社のインターンシップに参加することで、自分の強みをどのように活かし、貴社で活躍できるのかを明確にするため志望する。私は学生時代、協働や信頼構築の重要性を学んできたが、エンタメ・レジャー企業においては、そのゴールが「お客様の笑顔を生み出すこと」にある点に強く魅力を...続きを読む(全390文字)

日常に小さな幸せをもたらすエンターテインメントの力に強く惹かれたからだ。
〇〇の活動で〇〇を終えた帰り、仲間と立ち寄ったレジャー施設で過ごした時間が、努力を終えた自分にとって大きな励みになった。非日常の体験が心を軽くし、〇〇につながったことから、娯楽が生み出す価...続きを読む(全393文字)

私の強みは、協力性と人間関係構築力に長けていることです。学業と並行して、サークル活動で幅広い経験を積んできました。サークルでは会計として予算管理や財務運営を担当し、新入生歓迎イベントに力を入れました。具体的には、オンラインでの参加申し込みフォームを作成し、必要な情...続きを読む(全393文字)

貴社の企画力を学ぶためである。大学ではデイサービスのアルバイトに従事し、利用者に寄り添い居心地の良さや楽しさを日々創意工夫することにやりがいを感じてきた。特に誕生日会や花見などイベントを考案し自身の考えたアイデアで人が笑顔になる瞬間に大きな喜びを覚え、日々の工夫の...続きを読む(全399文字)

私の強みは高い目標を掲げ、それに向かって全力で取り組み、達成する能力です。大学生の頃、私は留学を実現しました。この経験を通じて計画性と行動力、目標達成力を得ました。高校生の頃、家族での海外旅行中に英語が通じず悔しかったことがきっかけで、英語を学びたいと強く思いまし...続きを読む(全389文字)

私が貴社のイベント企画プログラムに応募した理由は、エンターテインメント業界でのキャリアを目指しており、多くの人に楽しんでいただける場を創り上げることに強い興味があるからです。よみうりランドは、子供から大人まで幅広く楽しめる施設であり、人気アニメ等とのコラボレーショ...続きを読む(全379文字)

アイデアマン
...続きを読む(全23文字)

自分が裁量権を持ち、お客さんに本能的な感動体験を与える事が出来ると感じているからです。人を楽しませるというテーマの元設計された世界観、コースターやカートが生み出す浮遊感・スピード感といった初めての非日常体験は決して他では味わえないものです。
そして自身で構想する...続きを読む(全396文字)

人を笑顔にするエンターテインメントの本質を学び、自身の経験を活かしてさらなる成長を遂げたいからだ。私は高校時代、地元のカフェでアルバイトをし、顧客アンケートを基に新メニューや季節限定イベントを企画した。その結果、売上を前年度比20%向上させた経験がある。この経験か...続きを読む(全406文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる。...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑張...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の中...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残業...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
勤続年数に応じて 定期昇給 がある
• 年齢・在籍年数=評価の土台
• 大きなミスをしなければ 下がりにくい
安定性が最大のメリットです...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
学習支援などあってスキルアップできる。
住宅手当が正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でないと住宅手当がない。
非正...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定で、長期的に...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
時短勤務・フレックス・シフト調整が可能
• 急な休み(体調・家庭事情)に理解がある
• 残業が少ない/調整できる
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解がある...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月09日
遊園地経営などに携わりたいという人...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年12月09日
ランド自体の拡大も、周辺の拡大も今後の成長が見込めると感じた。また...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年12月09日
平均年収が業界比...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月09日
どうしても本社の所在地がパ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月09日
みな自社のパークに対して誇り...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月18日
お客様が喜ぶのを目の前で見られる。遊園地では、新しいアトラクションやイベントなど、自分の提案が形になって表れる。また、実は遊園地以外にも様々な事業を手掛け...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2025年06月18日
実はよみうりランドの遊園地事業だけでなく、様々な事業を手掛...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年06月18日
社内文化は良く、きちん...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月18日
読売ジャイアンツの選手と関われる事業部があ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月18日
座談会で登壇されていた社員さんも、「今日はこれが終わっ...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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674億2000万 | 662億8300万 |
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純資産
(円)
|
291億2400万 | 287億8900万 |
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売上高
(円)
|
219億5700万 | 222億3800万 |
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|
営業利益
(円)
|
32億6300万 | 31億2200万 |
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
35億3700万 | 33億7200万 |
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|
当期純利益
(円)
|
23億3800万 | 21億1800万 | 22億 | 39億8200万 | 37億5900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
4.95 | 1.28 |
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|
営業利益率
(%)
|
14.86 | 14.04 |
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|
経常利益率
(%)
|
16.11 | 15.16 |
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|
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。