この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2〜30代の女性社員が多いこともあり、ここ数年で育休・産休の取得に向けた制度の健全化が行われた。社則の改定と待遇改善が主。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP
株式会社ジェー・ピー・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2〜30代の女性社員が多いこともあり、ここ数年で育休・産休の取得に向けた制度の健全化が行われた。社則の改定と待遇改善が主。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
京都の制作会社としては会社規模が大きく、一部上場企業の案件も数多くこなす。東京に支社があるため、都心のクライアントも多い。そのためキャリアを積...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業は個人の売り上げをベースとした成果により、報酬が決定される。
クリエイティブ職については、決まった基準はないものの、一定のスキルと業務をこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育体制は制作会社のなかでもなかり整っているほうだと思う。特に営業は各メディアを約1ヶ月かけて、勉強することができ業界について知識がない状態で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に男女の差別はなく、実際に制作・営業ともに男女の比率は半々である。実力さえあれば問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人によって良し悪し感じるとは思いますが、完全分業制でコーダーがデザイン、デザイナーがコーディングすることはほぼありませんでした。
自社保有ビル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制作会社にすれば給与は良いほう。毎年黒字で賞与ももらえて、昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても無理矢理仕事を押し付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わかりやすい実績を上げて、社長に気に入られれば、年齢や勤続年数にかかわらず評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほとんどの仕事が、直接お客様とやりとりできるため自身のアイディアが様々な販促物に反映されるのでとてもやりがいを感じられると思います。
また、営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ウェブ、映像、グラフィック、展示会、CG、写真撮影等すべてワンストップソリューションで展開しようとしているので、今後広告宣伝にかけるコストを...続きを読む(全109文字)
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新しい事業を次々と展開していく、スピード感と新しさを踏まえると将来性を感じられます。
また、社長が優秀な為社内規模も年々大きくなってきている。
しかし、働...続きを読む(全109文字)
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ウェブ、映像、グラフィック、什器、CG、あらゆる制作物に携われるので幅広く広告のプロモーションをされたい方にはぴったりの会社かと思います。ただしその分覚え...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
小さい会社なので個人に任される仕事の範囲が広いが、その分自分の考えが広告物に多分に反映されることもあり、非常にやりがいのある仕事だった。広告...続きを読む(全160文字)
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給与については不満が相当ある。この会社には残念ながら残業代という概念そのものが欠落しているので毎日どれだけ遅くまで働いても一定の給与しかもらえない。昇給に...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
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フリガナ | ジェーピーシー |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
電話番号 | 075-365-0571 |
URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
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