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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・ピー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

ジェー・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェー・ピー・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】就活サイトによると提案力がある方や機転が利く方などの能力がある方を求めていると書かれており、会社説明会の際にも、提案力や機転が利く方...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長時間労働を強いられること、祝日や夏季休暇等に有給休暇が充てられること、退職金はほぼ出ないこと等、都合の悪...続きを読む(全220文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に得ていた情報だと、ワークライフバランスを保ちながら働けるように感じた。サイトに上がっている制作実績よりもクオリティの高い仕事が多くある...続きを読む(全239文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【有給はほぼ無い】有給消化率が高いことを謳っていますが、計画有給により祝日に強制的にあてられているため、初年〜4年...続きを読む(全210文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって良し悪し感じるとは思いますが、完全分業制でコーダーがデザイン、デザイナーがコーディングすることはほぼありませんでした。
自社保有ビル...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェー・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が実...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で社...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社すると新人研修では知識がない人でも知識を深める機会を作るために、Webについてや映像について学ぶそうなので、知識がなくても大丈夫だそ...続きを読む(全147文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務地は24卒は東京もしくは京都だそうです。年間休日は125日以上あるそうで、完全週休二日制なのでプライベートも充実できるそうです。また...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の代理店だけあって、求人原稿を魅力的に見せるポイントは抑えている。自社の求人広告の掲載はほぼ無料でできるた...続きを読む(全134文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。平均年齢も...続きを読む(全90文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のビジョンが叶うと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と異なることは、残業時間が思ったよりは多く感じたことです。続きを読む(全80文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴に関係なくチャンスをもらえる。面接に関してはかなり人生の生い立ちを聞かれて、人物の根幹を深ぼるような面接をされる。続きを読む(全65文字)

株式会社電通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社で、いろんな人というか人種がいるのが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わない人は、さっさとや...続きを読む(全86文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念は本当に素晴らしい。そこから体系化された評価制度も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられている理念や目標は素晴らし...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェー・ピー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・ピー・シー
フリガナ ジェーピーシー
設立日 1994年10月
資本金 2000万円
従業員数 51人
代表者 山本修司
本社所在地 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地
電話番号 075-365-0571
URL https://www.jpc-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2210021

ジェー・ピー・シーの 選考対策

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