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株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・ピー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

ジェー・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・ピー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が実...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしていれば毎日21時までには帰れる。自分で調整すれば、定時すぎに帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が...続きを読む(全134文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休める。休日出勤はほぼなし。残業するかどうかは人によりけりだが、月45時間を超えないように管理されている。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
強いて言うなら当時は数分の遅刻はセーフでした。(毎日残業3〜4時間無償である為)
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員も...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事がはっきりしてるので、仕事が早い人・繁忙期でない時などは残業なしで定時でさっと帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹夜はなく、残業も制作会社としては一般的(30〜50h程度)。その点「ブラック」ではないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全217文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にすれば給与は良いほう。毎年黒字で賞与ももらえて、昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても無理矢理仕事を押し付...続きを読む(全186文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェー・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で社...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社すると新人研修では知識がない人でも知識を深める機会を作るために、Webについてや映像について学ぶそうなので、知識がなくても大丈夫だそ...続きを読む(全147文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務地は24卒は東京もしくは京都だそうです。年間休日は125日以上あるそうで、完全週休二日制なのでプライベートも充実できるそうです。また...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制、祝日休み、暦通りなので、休みも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらないと、休日にやら...続きを読む(全97文字)

株式会社プライムクロスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みが確保されており、有給休暇も比較的取りやすく、リフレッシュが可能です。オン・オフの切り替えをしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェー・ピー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・ピー・シー
フリガナ ジェーピーシー
設立日 1994年10月
資本金 2000万円
従業員数 51人
代表者 山本修司
本社所在地 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地
電話番号 075-365-0571
URL https://www.jpc-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2210021

ジェー・ピー・シーの 選考対策

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