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株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・ピー・シーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

ジェー・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

ジェー・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェー・ピー・シーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000...続きを読む(全120文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が実...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で社...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長時間労働を強いられること、祝日や夏季休暇等に有給休暇が充てられること、退職金はほぼ出ないこと等、都合の悪...続きを読む(全220文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において、メリットはほとんど感じられませんでした。祝日やお盆休み等の休暇には有給休暇が充てられるため、個人...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と開発職やディレクション職の人員リソースに差がありすぎる点が、気になりました。(営業職と開発職の社員数比は6〜...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
強いて言うなら当時は数分の遅刻はセーフでした。(毎日残業3〜4時間無償である為)
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員も...続きを読む(全201文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【有給はほぼ無い】有給消化率が高いことを謳っていますが、計画有給により祝日に強制的にあてられているため、初年〜4年...続きを読む(全210文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹夜はなく、残業も制作会社としては一般的(30〜50h程度)。その点「ブラック」ではないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全217文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2〜30代の女性社員が多いこともあり、ここ数年で育休・産休の取得に向けた制度の健全化が行われた。社則の改定と待遇改善が主。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都の制作会社としては会社規模が大きく、一部上場企業の案件も数多くこなす。東京に支社があるため、都心のクライアントも多い。そのためキャリアを積...続きを読む(全236文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は個人の売り上げをベースとした成果により、報酬が決定される。
クリエイティブ職については、決まった基準はないものの、一定のスキルと業務をこ...続きを読む(全258文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は制作会社のなかでもなかり整っているほうだと思う。特に営業は各メディアを約1ヶ月かけて、勉強することができ業界について知識がない状態で...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女の差別はなく、実際に制作・営業ともに男女の比率は半々である。実力さえあれば問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって良し悪し感じるとは思いますが、完全分業制でコーダーがデザイン、デザイナーがコーディングすることはほぼありませんでした。
自社保有ビル...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にすれば給与は良いほう。毎年黒字で賞与ももらえて、昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても無理矢理仕事を押し付...続きを読む(全186文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの仕事が、直接お客様とやりとりできるため自身のアイディアが様々な販促物に反映されるのでとてもやりがいを感じられると思います。
また、営...続きを読む(全179文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブ、映像、グラフィック、展示会、CG、写真撮影等すべてワンストップソリューションで展開しようとしているので、今後広告宣伝にかけるコストを...続きを読む(全109文字)

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事業を次々と展開していく、スピード感と新しさを踏まえると将来性を感じられます。
また、社長が優秀な為社内規模も年々大きくなってきている。
しかし、働...続きを読む(全109文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェー・ピー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェー・ピー・シー
フリガナ ジェーピーシー
設立日 1994年10月
資本金 2000万円
従業員数 51人
代表者 山本修司
本社所在地 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地
電話番号 075-365-0571
URL https://www.jpc-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2210021

ジェー・ピー・シーの 選考対策

  • 株式会社ジェー・ピー・シーのインターン
  • 株式会社ジェー・ピー・シーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジェー・ピー・シーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジェー・ピー・シーのインターンの面接
  • 株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評価
  • 株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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