この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)
株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP
株式会社ジェー・ピー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分、評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度が固まりすぎていること。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が整ってきて、昇給や賞与は生産性シートを元に数字がでるようになった。
しかしクリエイティブ職は営業と違い、どんなに良い数字を出しても賞与額が大幅に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全実力主義。売り上げが良ければそれに比例してボーナスがもらえます。年齢にしてはもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業以外は年功序列だった。1年1度一定の金額しか昇給しなかった。ボーナスは営業は成績によって変わるが、その他の職種は成績がないため、どのように...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業は個人の売り上げをベースとした成果により、報酬が決定される。
クリエイティブ職については、決まった基準はないものの、一定のスキルと業務をこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
わかりやすい実績を上げて、社長に気に入られれば、年齢や勤続年数にかかわらず評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全176文字)
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給与については不満が相当ある。この会社には残念ながら残業代という概念そのものが欠落しているので毎日どれだけ遅くまで働いても一定の給与しかもらえない。昇給に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアントを...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづらく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
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フリガナ | ジェーピーシー |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
電話番号 | 075-365-0571 |
URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
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