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株式会社ジェー・ピー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェー・ピー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ジェー・ピー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェー・ピー・シーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェー・ピー・シーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジェー・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

ジェー・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェー・ピー・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付け...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分、評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の評価制度が固まりすぎていること。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が整ってきて、昇給や賞与は生産性シートを元に数字がでるようになった。
    しかしクリエイティブ職は営業と違い、どんなに良い数字を出しても賞与額が大幅...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義。売り上げが良ければそれに比例してボーナスがもらえます。年齢にしてはもらえている方だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外は年功序列だった。1年1度一定の金額しか昇給しなかった。ボーナスは営業は成績によって変わるが、その他の職種は成績がないため、どのよう...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は個人の売り上げをベースとした成果により、報酬が決定される。
    クリエイティブ職については、決まった基準はないものの、一定のスキルと業務を...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わかりやすい実績を上げて、社長に気に入られれば、年齢や勤続年数にかかわらず評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については不満が相当ある。この会社には残念ながら残業代という概念そのものが欠落しているので毎日どれだけ遅くまで働いても一定の給与しかもらえない。昇給...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェー・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は抱えているクライアント...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづら...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
    人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1,00...続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から進んで案件を獲得しにいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全体の雰囲気が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務をこなしていれば休めはする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休などはとりやすいように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
    明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益よりも売上重視な点続きを読む(全31文字)

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    株式会社ジェー・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な売上計画がたっていない状況で...続きを読む(全93文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目くらいから年収700万を超えたので、世間一般から比較すると高い給与水準では無いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オリコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が設けられており、等級が1つあがるタイミングで5~10万円の基本給UPがある。新卒入社後は3~4年おきに等級が1つ上がっていった。入社後...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規雇用ではあったが比較的高い給与が貰える。残業代もしっかり支給される為、給与面では概ね満足出来る。残業代も1円単位での計算。
    【気になる...続きを読む(全115文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広告業界の中では、給与が良い方だと思う。成果主義が苦手な人には向かないかもしれない続きを読む(全41文字)

    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇給のタイミングも年に何度もあり、評価されるタイミングは非常に多いと感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社コンタクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電広の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェー・ピー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェー・ピー・シー
    フリガナ ジェーピーシー
    設立日 1994年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 51人
    代表者 山本修司
    本社所在地 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地
    電話番号 075-365-0571
    URL https://www.jpc-ltd.co.jp/
    ジェー・ピー・シーは1994年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は51人です。
    NOKIZAL ID: 2210021

    ジェー・ピー・シーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。