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【社員から聞いた】勤務地は24卒は東京もしくは京都だそうです。年間休日は125日以上あるそうで、完全週休二日制なのでプライベートも充実できるそうです。また...続きを読む(全99文字)
株式会社ジェー・ピー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】勤務地は24卒は東京もしくは京都だそうです。年間休日は125日以上あるそうで、完全週休二日制なのでプライベートも充実できるそうです。また...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はそれなりに担保されているが、自由に取れる有休が少ない。計画有給で自動的に消化されている。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において、メリットはほとんど感じられませんでした。祝日やお盆休み等の休暇には有給休暇が充てられるため、個...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はノー残業で週1であり、その日だけは早く帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から有給が5日しかなくなり、みなし残業制度...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月12日【良い点】
極力残業しないことを推奨しているのと、有給休暇を取得することを推奨しているのでプライベートの時間は確保しやすくていいと思います。また連休はトヨ...続きを読む(全178文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社が多い。実態として女性が育休取得後に復帰するという実例が少なく、あったとしても業務量の少ない一部部署(大阪・...続きを読む(全194文字)
【良い点】
やる気と行動力があれば若くても管理職になれる。
コミュニケーション能力があればクライアントからの信頼度も得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指したかった...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
働きやすいと感じられる会社。仕事の進め方には、ゆるやかな部分もあれば細かく丁寧に取り組む部分もあり、そのバランスが取れていると感じる。職場には...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアント...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,00...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益よりも売上重視な点続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康診断の内容が意外とちゃんとしていた。
女性系の診断の補助も手厚かった。
5年以上いたら退職手当ももらえた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、通勤手当も行った分だけ、有給も実質5日だけ。夏季休暇もない。お盆もなし。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を実施してくれるのでそこでわからないことなどは解消できることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。有給も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無いです。交通費も出ません。副業も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業規則上は、有給が早くに取得できるリセット制度がありました。
また、退職金制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
飲食系の福利厚生は比較的充実していると感じた。オフィス内には「オフィスで野菜」が設置されており、サラダや軽食、ちょっとしたお菓子などを低価格...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
何にもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー代は出ますが、後払いなのでちょっときついです。
近くに引っ越せと言うくせに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は、社会保険など基本的な制度は整っていると感じます。ただ、住宅手当や資格支援は少なめで物足りなさもあります。有給は比較的取りやすい印...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったが、福利厚生倶楽部だったか、福利厚生サービスの会員社になっていたので、それが利用できるのはありがたかった。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助がでるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自動販売機が無料で使えたが、撤去されたことで不満がでていた
また、...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーシー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 山本修司 |
| 本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
| 電話番号 | 075-365-0571 |
| URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
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