この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)
株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】入社すると新人研修では知識がない人でも知識を深める機会を作るために、Webについてや映像について学ぶそうなので、知識がなくても大丈夫だそ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育コンテンツの強化やOJTなど、教育体制は徐々に整ってきた。新卒の教育やサポートも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業に関してはOJT教育は力を入れている方なのかなとは思う。案件を持つ前に様々な現場を見学させてもらえる機会も多く、先輩方の動きを見れるチャン...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
たくさんの種類の広告物を取り扱い、いろんな業者の方と仕事ができる環境です。
自ら興味を持って接することで、学べることがたくさんあると思います。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
京都の制作会社としては会社規模が大きく、一部上場企業の案件も数多くこなす。東京に支社があるため、都心のクライアントも多い。そのためキャリアを積...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育体制は制作会社のなかでもなかり整っているほうだと思う。特に営業は各メディアを約1ヶ月かけて、勉強することができ業界について知識がない状態で...続きを読む(全183文字)
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ウェブ、映像、グラフィック、什器、CG、あらゆる制作物に携われるので幅広く広告のプロモーションをされたい方にはぴったりの会社かと思います。ただしその分覚え...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
小さい会社なので個人に任される仕事の範囲が広いが、その分自分の考えが広告物に多分に反映されることもあり、非常にやりがいのある仕事だった。広告...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,000...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休などはとりやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で休んだりする人は出世するのは難しいように思える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付けられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で社...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】営業コンサルタント職は営業ではあるが、世間の営業のイメージとは違い、飛び込み営業だったり電話での営業を行うことはほとんどないみたいで、自...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】男女比は男性の方が多いそうですが、男女の差別を感じることはないそうで、社内は非常に和やかで相談などもしやすいそうです。また、産休育休も取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
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フリガナ | ジェーピーシー |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
電話番号 | 075-365-0571 |
URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
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