口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェー・ピー・シーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェー・ピー・シーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェー・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェー・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
1.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
ジェー・ピー・シーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ジェー・ピー・シーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ジェー・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづら...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアント...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でのコミュニケーションはとりやすい環境。
人あたりも皆良いので相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1,00...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修はあるが、実際に使うところよりも別部署の説明が多い。
明確なキャリアアップの指標がないため、上司判断のみ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上をあげていればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげても反映されない場合もある。チーム評価で片付け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分から進んで案件を獲得しにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。粗利ではなく売上で評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の責任感が薄いように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたい人にはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な売上計画がたっていない状況で...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の業務をこなしていれば休めはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくい。祝日を有給に使うため、個人的に使える有給が...続きを読む(全83文字)
広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェー・ピー・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーシー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 山本修司 |
| 本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
| 電話番号 | 075-365-0571 |
| URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2210021
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