この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアントを...続きを読む(全205文字)
株式会社ジェー・ピー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアントを...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづらく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がっつりプレイヤーをやりつつ部下が増えていくのでキャパ的にしんどいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通にしていれば毎日21時までには帰れる。自分で調整すれば、定時すぎに帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張った分、評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度が固まりすぎていること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界や、企業規模問わず、自由に提案してOKなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大きい仕事は代理店が持っていくので、それな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
映像、サイト、グラフィック、デジタルと幅広い領域の提案が可能。社内リソースを活用できるので、コミュニケーションがスムーズでスピード感もある。広...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。営業は仕事を持ち帰ってもその日のタスクをこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得、復帰は未だか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はそれなりに担保されているが、自由に取れる有休が少ない。計画有給で自動的に消化されている。続きを読む(全69文字)
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さまざまな新事業をたちあげているが、人員が少ない中でいろいろ進め過ぎていると感じる。
新事業の進行を任されている人達の負担が増える一方なので、もっと人員確...続きを読む(全98文字)
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案件数が多く、新しいことにどんどん挑戦ができます。
チーム内の上司にもよると思いますがチーム内での意見はわりと通りやすいです。続きを読む(全64文字)
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女性の課長も増えてきましたが、
繁忙期はかなり遅くまで仕事をしている人も多く、子供がいる人にとっては肩身の狭い環境になりそうです。
固定残業代を払っている...続きを読む(全194文字)
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評価制度が整ってきて、昇給や賞与は生産性シートを元に数字がでるようになった。
しかしクリエイティブ職は営業と違い、どんなに良い数字を出しても賞与額が大幅に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がとても活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はかなり多いのに、産休育休の取得実績はゼロ。完全個人プレイの体制な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。休日出勤はほぼなし。残業するかどうかは人によりけりだが、月45時間を超えないように管理されている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育コンテンツの強化やOJTなど、教育体制は徐々に整ってきた。新卒の教育やサポートも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のキ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社の方ではだいぶ組織体制が作られてきた印象。徐々に部署なども増えていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり古...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全実力主義。売り上げが良ければそれに比例してボーナスがもらえます。年齢にしてはもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内に優秀なクリエイターがいるので、だいたいのクライアントの要望には応えられる。最近は大手企業との取引も増えたので、街中で自分の仕事の成果を見...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長時間労働を強いられること、祝日や夏季休暇等に有給休暇が充てられること、退職金はほぼ出ないこと等、都合の悪...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において、メリットはほとんど感じられませんでした。祝日やお盆休み等の休暇には有給休暇が充てられるため、個人...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と開発職やディレクション職の人員リソースに差がありすぎる点が、気になりました。(営業職と開発職の社員数比は6〜...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社前に得ていた情報だと、ワークライフバランスを保ちながら働けるように感じた。サイトに上がっている制作実績よりもクオリティの高い仕事が多くある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業に関してはOJT教育は力を入れている方なのかなとは思う。案件を持つ前に様々な現場を見学させてもらえる機会も多く、先輩方の動きを見れるチャン...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社ジェー・ピー・シー |
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フリガナ | ジェーピーシー |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 山本修司 |
本社所在地 | 〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地 |
電話番号 | 075-365-0571 |
URL | https://www.jpc-ltd.co.jp/ |
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