東洋カーマックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メガバンクの親密会社であることによる安定感と、遅くとも19時台には帰宅できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一定職以上は銀行出身者で、大体は支店長経験者なので、管理職のノウハウをきっちりともった人が多いイメージです。
社員間の関係は非常に良好でありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人相手の営業なので、難易度は高いと感じまた。しかしながらその経験は非常に貴重で、その後どこの業界に行っても通用するスキルが身についたと思えま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、特にスキルアップやキャリア開発、教育体制等は無かったと思いますが、皆さん自己啓発の意識が高く、それぞれ資格取得をしていました。その頃、保...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お昼の時間帯が11時台からで、外食するには、混雑する前にお店に入店できるので良いです。社食や休憩室はありませんでした。会議室が、お昼休みの時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員と派遣の分け隔てがない。昼食は、会議室で食事をするグループと外食をするグループがありましたが、正社員・派遣一緒に昼食をとっていました。昼食...続きを読む(全196文字)

【良い点】
三和銀行の管理会社として発足した経緯もあり、他のGS運営会社と比べても安定していた。油外販売が積極的で、手取り足取り教えてくれるので、初心者で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本人の力量次第なので、勤務時間内に仕事を終わらせて、
同僚と銀座へ買い物や飲みに行くなどOLっていうものを
楽しんでいた。
資格取得やスクール...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じます。ノー残業デーもあり家族サービスはしやすい環境だと感じます。
土日祝日も基本休みですし、夏休みも長い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前は女性の事務職で役職付の人はいなかったが、評価制度が変わり、女性でも役職付の事務職の人が増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がが6 or 7時間しか選べない。M&A前は15分単位で選択ができていたので...続きを読む(全285文字)

【良い点】
性別問わず働けると思う。
アルバイトは夏場猛暑の日に外に出て洗車業務が苦にならない女性の方なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境が整ってる。
女性だからさせない仕事があるようなことはない。
また、産休や育休制度も整っており、ほぼ全ての社員が利用...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女で業務内容が違うということは無いが、運ばれてきたグッズなど重いものを持つ時などはちょっと大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗もECも一定数の女性が配属されていた。管理職の人もいたため、男女差別は見受けられない。将来性はないのでおすすめはしない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味で女性差別はない。女性でもしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるため、現場は女性がいない。もっと女性で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている為、キャリアアップしたいと考える人にはサポートが充実していると思う。
店長以上の管理職もここ数年増えてきている...続きを読む(全224文字)

【良い点】
くるみんマークを取得していて、産後の復帰や子育てしながらの仕事はしやすいと思います。店舗の場合ほとんど残業もありませんので、シフトの調整さえす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の方が多い職場でした。
女性の服を売りに来るお客様も多いので女性が必要な職場だと感じました。
売り場のインテリアなども積極的にいじれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)