東洋カーマックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メガバンクの親密会社であることによる安定感と、遅くとも19時台には帰宅できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人相手の営業なので、難易度は高いと感じまた。しかしながらその経験は非常に貴重で、その後どこの業界に行っても通用するスキルが身についたと思えま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、特にスキルアップやキャリア開発、教育体制等は無かったと思いますが、皆さん自己啓発の意識が高く、それぞれ資格取得をしていました。その頃、保...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お昼の時間帯が11時台からで、外食するには、混雑する前にお店に入店できるので良いです。社食や休憩室はありませんでした。会議室が、お昼休みの時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
近年は、事務職員も産休を取得する人が多いので、離職率も少ない。部署により事務員の人数も異なる為、制度があるとは言えど、産休が状況的にとりにくい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1人1人にあった仕事ができる。上司に裁量次第で休みが取れたり、取れなかったりするので注意が必要。カナダ、アメリカ、中郷、韓国、香港、マカオ、イ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三和銀行の管理会社として発足した経緯もあり、他のGS運営会社と比べても安定していた。油外販売が積極的で、手取り足取り教えてくれるので、初心者で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本人の力量次第なので、勤務時間内に仕事を終わらせて、
同僚と銀座へ買い物や飲みに行くなどOLっていうものを
楽しんでいた。
資格取得やスクール...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると感じます。ノー残業デーもあり家族サービスはしやすい環境だと感じます。
土日祝日も基本休みですし、夏休みも長い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前は女性の事務職で役職付の人はいなかったが、評価制度が変わり、女性でも役職付の事務職の人が増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の時は、しっかり働き、部活動などは上司部下関係なくフランクに楽しむことができるところが魅力です。従業員はみんな気さくなので、初対面でもすぐ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点が思いつかないです。

優しい人はたまにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
the 家族経営です。
入社してもすぐに退職さ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に正社員にメリットを見つけられなかった。
アルバイトであれば良いだろうが、よっぽど会社愛がないと苦しいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長含む一部の管理職に言えることですが個人的に気に入らない社員には全ての言動行動の粗を探して一言一句怒りをぶつける...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わたしのつとめていた店舗では社員の人柄がよく、はたらきやすい環境でした。社員同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行ったり飲みに行ったりの交流...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客業を行っているので、コミュニケーションはとりやすい社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって考え方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員さんは店舗運営とともに様々な作業があるので大変だと思います。日々やることに追われているイメージがあります。もし自分が成し遂げたいことがある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結果を出せば役職は付く
【気になること・改善したほうがいい点】
主にトップダウンなので上司の言う事は絶対だと考えるマネージャーが多く基本的には...続きを読む(全534文字)

【良い点】
店舗スタッフは優しい方が多く、アイドルタイム時、皆さんとの雑談が楽しかった。
団体意識も強く、忙しい時のチームワークは素晴らしかった続きを読む(全72文字)