ウインドパークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料面はよかったです。頑張った分だけ給料に反映される。通勤に便利な店舗の配属。個人の結果良いと上司に褒められどんどん仕事を任される。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
担当者は担当部署のマネージャーから正当に評価されて、年に２回ボーナスが入ります。マネージャーは店長から評価されます。入社1年目の新入社員は一...続きを読む(全237文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されます。仕事量は正社員以上だとかなり多いです。ですがやり遂げた時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
沢山の商品があり、接客や担当を持つ事で自然と商品知識が身に付きます。
マネージャークラス以上になると月に一度テストがあります。常にスキルアッ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業界は安定てきで急激な成長とかはないとおもわれるが、かといって右下がりな感じでもないと思うので安定していると思う。ただ今後成長を維持するため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
世の中に影響を与えたいとか大きな希望を持っている人にはちょっとお勧めできないかもしれませんが、コツコツと自分の仕事をやっていきたいという方に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後の研修もしっかりしていて、早い段階で仕事を任せてもらえました。出向先にもよりますが、残業時間が少なくほぼ提示で退社できていました。女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気、頑張り次第では収入や役職に就ける環境。以前は成果報酬が不明瞭な部分もあったが、ここ最近は明確な営業報酬制度が出来た為、わかりやすい。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
予算有りきで、達成すれば明確な報酬をいただける環境にある。同年代の営業と比べてもこの会社に入って一歩抜けた成長出来たと思う。やる気と上昇志向...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長自ら残業をなくすために率先して帰宅する姿をみることが多かったので、残業をしなければならない風習はなく、残業が少なくライフワークバランスを...続きを読む(全142文字)

評価制度は通信系J社の様に企業側と本人とで、別々に評価します。
しかし、営業ノルマは少し高くなっており在職社員のほとんどが未達で終わります。
そんな...続きを読む(全154文字)